前の会社クビになった理由が意味わかんないんだけど

1: 2023/12/05(火) 22:08:18.028 ID:n7Iiy/vi0.net

先輩に八つ当たりで殴られる
社内暴力は厳禁なので先輩は謹慎（有給消化）で俺は強制自主退職
何故俺にも処分があるのか上司に聞いたら
加害者一人じゃ暴力にならない　被害者がいてはじねて暴力になる
って言われた

3: 2023/12/05(火) 22:08:59.334 ID:RfGiUV8O0.net

労基に相談しろ

4: 2023/12/05(火) 22:09:32.875 ID:BT/vEeTD0.net

マジなら本当に労基案件

5: 2023/12/05(火) 22:09:36.036 ID:M6YhDTgvd.net

刑事告訴しよ

6: 2023/12/05(火) 22:10:06.699 ID:OXUFokMq0.net

会社も糞だな

7: 2023/12/05(火) 22:10:43.526 ID:n7Iiy/vi0.net

>>3
したけど「確認しときますー」でもう2年放置されてる

8: 2023/12/05(火) 22:11:14.570 ID:mtokYpKf0.net

なんで殴られた方も同罪なんだよ

9: 2023/12/05(火) 22:11:26.286 ID:wBOjmnuWa.net

とんでもない理屈だな

10: 2023/12/05(火) 22:12:20.420 ID:n7Iiy/vi0.net

>>8
加害者一人じゃ暴力にならない
暴力になったのは被害者がいたから

11: 2023/12/05(火) 22:12:54.774 ID:SZMb1tu/0.net

２年前の話かよいい加減供養しろよな

13: 2023/12/05(火) 22:13:48.925 ID:wR1ifYqB0.net

なんで殴られたの？

15: 2023/12/05(火) 22:14:41.124 ID:n7Iiy/vi0.net

>>13
自販機のコーヒーが売り切れだったから

16: 2023/12/05(火) 22:14:45.861 ID:mtokYpKf0.net

2年前だけど彼の人生は180度変わったと思うよ

17: 2023/12/05(火) 22:14:58.741 ID:OXUFokMq0.net

それもそうだな
なんで当時に騒がなかったんだ？

19: 2023/12/05(火) 22:15:27.972 ID:BkEzoCmC0.net

元々クビにしたいくらい無能で体のいいトラブルがあった感じかなぁ

21: 2023/12/05(火) 22:15:40.182 ID:24I6480C0.net

頭の病気の人だな

22: 2023/12/05(火) 22:15:43.317 ID:TDP3iHs00.net

暴力に発展するような原因を抱えてたからでしょ

23: 2023/12/05(火) 22:15:50.164 ID:hbFP6teVd.net

ちゃんと病院行けよ

24: 2023/12/05(火) 22:16:21.096 ID:n7Iiy/vi0.net

>>17
労基にも警察にも言ったぞ
どっちも「調べときますー」って流された

26: 2023/12/05(火) 22:16:44.278 ID:Av6yqXwC0.net

会社はどんな会社？

何市にあるとか大手か中小かどういう業界かぐらいなら名誉毀損にもならんし特定も出来んからおせーて

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27: 2023/12/05(火) 22:17:16.906 ID:n7Iiy/vi0.net

>>26
小さい警備会社

29: 2023/12/05(火) 22:17:48.708 ID:OwYuvVck0.net

>>19
だろうな

32: 2023/12/05(火) 22:23:07.724 ID:Av6yqXwC0.net

>>27
何市にあるか分からねーじゃねーか
大抵の警備会社は事務所ぐらいは置いてるわけで

それと施設なのか交通なのかも教えてくれよ

34: 2023/12/05(火) 22:24:46.085 ID:TDP3iHs00.net

会社側は「暴力沙汰に発展した過失は1の方が重い」と判断したってことじゃないの

35: 2023/12/05(火) 22:25:01.058 ID:n7Iiy/vi0.net

>>32
23区
会社的には両方やってるけど俺がいたのは施設

36: 2023/12/05(火) 22:25:47.636 ID:n7Iiy/vi0.net

>>34
誰も処分しないわけにいかないけど
資格持ちを辞めさせるのは惜しいから代わりにこっちを辞めさせよう
って感じ

37: 2023/12/05(火) 22:26:12.094 ID:pwaN2heL0.net

訴訟おこせ

以上

38: 2023/12/05(火) 22:27:02.798 ID:L5btHqF1a.net

>>36
おまえより先輩が有能ならしかたないんじゃね、諦めろ

39: 2023/12/05(火) 22:29:49.023 ID:TDP3iHs00.net

>>36
それは上司がそう言ったの？妄想じゃなく？

40: 2023/12/05(火) 22:31:30.729 ID:dYhHWzaF0.net

>>39
上司じゃなくて同僚たちが言ってた
先輩は今までも同じようなトラブルを何回も起こして毎回相手を辞めさせてたらしい

41: 2023/12/05(火) 22:36:44.772 ID:Av6yqXwC0.net

>>35
東京23区内に事務所構えてる警備をやってる中小で施設もやってると
そんでもって自販機にコーヒー無かったら殴られると……

なんか現実味はないな交通警備ならワンチャンあり得たが施設でそれはな

44: 2023/12/05(火) 22:41:56.140 ID:n7Iiy/vi0.net

>>41
交通より施設の方が上みたいな思い込みなんなの？

50: 2023/12/05(火) 22:50:49.251 ID:Df3z5tJc0.net

企業は、嘘の理由でも社員をクビにできるから。
労働局に社員を合法的に辞めさせる方法を聞いたら教えてくれるよ。

52: 2023/12/05(火) 22:57:30.104 ID:mB3O82Oc0.net

1に問題があるのは間違いなさそうだな

64: 2023/12/05(火) 23:49:26.866 ID:8OGbPHLQ0.net

クビになった理由は分かるだろ
ゴミみたいな会社だったからだよ

転載元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1701781698

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