会社で怒られたんだが、これ俺が悪いのか？ | ブレンドライン通信 [BLENDLINE]

1: 2025/02/01(土) 19:37:19.217 ID:8og3dl8V0.net

時間かかりそうな仕事だったから、休憩時間を短縮する
↓
ペア組んでる派遣の人が、派遣元にチクる
↓
会社から俺怒られる

4: 2025/02/01(土) 19:38:32.484 ID:kZYj+VH90.net

休憩時間に仕事するガイジ

5: 2025/02/01(土) 19:38:38.184 ID:mU+rp2/50.net

決められた時間内で終わらせろ無能

7: 2025/02/01(土) 19:41:30.037 ID:I1qdNVt20.net

時間より仕事の段取り悪いおまえが悪いし
チクられた

9: 2025/02/01(土) 19:42:34.347 ID:8og3dl8V0.net

>>4
いや、休憩辞めたんだよ
>>5
無理なときは？

11: 2025/02/01(土) 19:43:05.322 ID:mHBhwzo00.net

怒られたときにその場で聞けよ

15: 2025/02/01(土) 19:46:08.416 ID:czpETUsu0.net

相手が陰湿
職務を全うするために出来うる最善の手をうったあなたは偉い

16: 2025/02/01(土) 19:46:53.893 ID:3hfyXZC00.net

無理なら上司に相談して判断仰げよ
下っ端の独断で適当なことやってんじゃねえ

18: 2025/02/01(土) 19:48:17.205 ID:AHSZa4mJ0.net

派遣さんは休憩させればよかったじゃん？
お前が悪い

19: 2025/02/01(土) 19:48:31.824 ID:mHBhwzo00.net

理不尽ならば反論するってのは当たり前では？

23: 2025/02/01(土) 19:51:04.289 ID:5I6Nm4Nm0.net

SEとかプログラマーとか妄想するとわかりにくいけど
肉体労働で、相方の休憩時間削って働かせたが正解

24: 2025/02/01(土) 19:51:08.519 ID:8og3dl8V0.net

>>16
朝の段階で話したけど
>>18
二人じゃないとできない仕事なんだけど

25: 2025/02/01(土) 19:51:18.342 ID:BhCUaK4k0.net

派遣のやつを使ったから悪い
てめえの社員ならまだしも派遣はあくまでもお手伝いって事を忘れんな

26: 2025/02/01(土) 19:52:43.340 ID:voYrLZoB0.net

休憩時間短縮したあとにちゃんと休憩させたの？休憩与えてないなら全てお前が悪いよね

27: 2025/02/01(土) 19:53:22.146 ID:LH/rrLyC0.net

300円分のお菓子万引きするぐらいの巨悪

29: 2025/02/01(土) 19:53:26.630 ID:AHSZa4mJ0.net

>>24
じゃあお前も休憩するしかないだろ？
お前が悪い

30: 2025/02/01(土) 19:54:42.900 ID:8og3dl8V0.net

>>23
俺の休憩時間も削ってんだけど
>>25
そんなこと俺に言われても

31: 2025/02/01(土) 19:54:44.730 ID:5Laox7ZN0.net

派遣会社は受注先と予め時間や金額決めてたりするからな
それを派遣会社(派遣社員)の独断で労働時間増やそうものなら、正しく労働時間を申告する義務がある申告された側は超過した時間に対して賃金を払う義務がある
本来合意していた予算を勝手に超えてくるような会社誰も使いたくねーわな

32: 2025/02/01(土) 19:55:10.924 ID:43wXkQ900.net

休憩中に仕事するなよ

34: 2025/02/01(土) 19:55:56.690 ID:ZgFuxePR0.net

休憩時間って最低ラインが法律で決まってるからそれ超えてたらアウトじゃね

35: 2025/02/01(土) 19:55:59.691 ID:pYAzjtpoM.net

派遣は時給で働いてんだよ
休憩時間は時給発生しないのにタダ働きさせられたら文句言うの当たり前だろ
お前が悪い

36: 2025/02/01(土) 19:56:02.989 ID:8og3dl8V0.net

>>26
そんなことしたら帰る時間遅くなるだろ
>>27
そんな悪くないね

37: 2025/02/01(土) 19:56:58.516 ID:8og3dl8V0.net

>>29
仕事終わらないって
>>31
つまり？

38: 2025/02/01(土) 19:57:56.417 ID:8og3dl8V0.net

>>32
>>1読め

39: 2025/02/01(土) 19:58:43.359 ID:AHSZa4mJ0.net

>>37
終わんなくていいだろ？
お前が悪い

41: 2025/02/01(土) 20:00:52.226 ID:UfDXix4T0.net

進捗の管理なんて下っ端の仕事じゃねえんだよ
勝手な事して休憩中に事故でも起こされたらクソ面倒なんだわ

42: 2025/02/01(土) 20:01:01.636 ID:61H8FwaW0.net

労働基準法第34条（休憩）

使用者は、労働者に対し、労働時間が6時間を超える場合には少なくとも45分、8時間を超える場合には少なくとも1時間の休憩を与えなければならない。
休憩時間は、原則として労働時間の途中に与えなければならない。

労働基準法第119条（罰則）

第34条の規定に違反した場合、30万円以下の罰金が科される。

出る所出られたらアウト
今どきコンプラがすぐに騒がれて炎上する時代
一歩間違えば職場や個人の特定がされお前の一生終わる可能性すら見えてくる

44: 2025/02/01(土) 20:03:25.990 ID:8og3dl8V0.net

>>35
どういうこと？
>>39
良くないけど

45: 2025/02/01(土) 20:04:15.439 ID:pYAzjtpoM.net

>>44
てめえは派遣社員に無給で仕事させたんだよ
お前が悪い

46: 2025/02/01(土) 20:04:41.793 ID:IJDNElvbd.net

派遣も働かせたならお前が悪いだろ

47: 2025/02/01(土) 20:04:47.261 ID:ta4WudIf0.net

ネタだろうけどガチでこういうバカ居るから笑えないんだよな
年配の老害と化したジジババとかに多い
始業開始には仕事が出来るように事前の準備しろとか
帰りもギリギリまでやらせた上で業務時間後に片付け強要したりとか

48: 2025/02/01(土) 20:05:16.528 ID:8og3dl8V0.net

>>41
終わらなかったら文句言うくせに
>>42
こんなん完璧に守ってる会社ないって

51: 2025/02/01(土) 20:07:38.672 ID:8og3dl8V0.net

>>46
どうして？
>>47
ネタじゃないよ

54: 2025/02/01(土) 20:10:16.961 ID:R7mRq+ZC0.net

悪いけどそんなに悪くないよ

58: 2025/02/01(土) 20:13:06.550 ID:IJDNElvbd.net

>>51
お前が時給制のバイトしてて無給の時間発生したら嫌だろ？
あとそういう会社だって評判広まったら派遣来てくれなくなる

63: 2025/02/01(土) 20:24:30.730 ID:IFwrVo400.net

>>38
>>1読んでもお前が悪い

65: 2025/02/01(土) 20:28:01.800 ID:ahkNQPmZa.net

会社から怒られてる時点で会社は容認しておらず独断でやってるんだろ
1以外に悪いヤツいねーじゃん
何の確認だよ

66: 2025/02/01(土) 20:28:43.989 ID:NiEGfK420.net

派遣もそれ以外に思うところがあったんだろ

69: 2025/02/01(土) 20:32:39.863 ID:m7UDIJp80.net

規則を独断で破ってなぜなぜってかなりヤバいぞ

78: 2025/02/01(土) 20:49:10.752 ID:AcOXM8xQa.net

上司に確認してその通りにやるだけだろ
その上で時間内にやれと言われて終わらせられないなら終わらせられない無能でごめんなさいするor論理的に不可能なことを説明するかor退職

それ以外の選択はない

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79: 2025/02/01(土) 20:55:47.430 ID:8og3dl8V0.net

>>78
論理的に無理だったよ
でもそれを伝えて何になる？

82: 2025/02/01(土) 21:05:51.768 ID:xnZ+AZara.net

>>79
言われた上司はその問題を解決する必要がある
お前は言われたことを言われたままにやりゃ良いだけ
それが出来なかったなら出来なかった理由等を伝えるだけ
それを上司は解決する必要がある
その次の指示がくだればお前はその指示に従うだけ
また出来なかったのならまたそれを上司に伝えるだけ
次の案も聞いてる限り意味不明なさそうだとしてもお前はその指示されたことをこなすだけ
どこまでもどこまでもどこまでもお前に裁量が無い限りそれを繰返し続けるだけ

それ以外の分岐が発生する時は>>78

85: 2025/02/01(土) 21:11:57.521 ID:+qyQSp+2a.net

「朝の時点で伝えた」
この一文が既に無能を物語ってる
お前の行動を見てきていない俺らに対してその文書も持つ意味が分かるわけが無い

朝の時点で伝えた
終わらないとだけ伝えたのか、休憩削って残業させることを伝えたのか
それらの伝えたことに対して何と返答があったのか
聞き手は中身が全く分からないが「俺は伝えた俺は伝えた」って馬鹿じゃねーの

88: 2025/02/01(土) 21:16:23.469 ID:jwPEXmwQM.net

んで、具体的に何を伝えて、どうするように回答があったんだ

90: 2025/02/01(土) 21:19:25.965 ID:vsTyTxiz0.net

他人の休憩時間まで削ったの？

91: 2025/02/01(土) 21:20:01.896 ID:qsZLDcCZa.net

>>1が悪くないパターンは一つ
朝に上司に派遣の仕事を削って作業することを提案した→上司はそれを承諾→実行したら怒られた
これ以外のパターンは全てお前が悪い

92: 2025/02/01(土) 21:21:01.558 ID:8og3dl8V0.net

>>88
仕事終わらないことを伝えたら、「いけるっしょ、大丈夫大丈夫」って回答された
>>90
他人じゃないけど

94: 2025/02/01(土) 21:22:23.916 ID:xxU5s3eF0.net

ルールを破った以上はお前が悪い
自己犠牲すればルールを破っていいわけではない

95: 2025/02/01(土) 21:23:40.052 ID:MevG63MqM.net

>>92
普通に仕事して就業時や終わらないことが確定した時点で改めて「やっぱり僕が朝言った通り終わらなかったです」これで終わる話

96: 2025/02/01(土) 21:23:57.668 ID:vEBFvct/0.net

どうせ辞めたあとで自分は休憩時間を削ってとか言い出すんだろ？
そういうの防ぐためでもある

99: 2025/02/01(土) 21:25:50.682 ID:n64DH8kia.net

休憩削ることを朝に伝えてたんじゃねーのかよ
マジでただの独断ガイジかよ
まともに絡むだけ無駄だな

100: 2025/02/01(土) 21:25:59.321 ID:8og3dl8V0.net

>>95
終わらないよ
>>96
証拠残らないだろ

転載元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1738406239

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