1: 2026/02/22(日) 21:28:28.75 ID:et1Kghoq0.net
https://news.yahoo.co.jp/articles/5fc4cc6f67218238d345b0884b3f7c36ac796dd7
>帝国データバンクによりますと、正社員の不足を感じている企業は52.3％と、1月としては4年連続で5割を超えました。
>業種別にみると、「建設」が69.6％と最も高い結果となりました。
>企業からは、「案件があっても人手不足で受注ができない。また、人件費や材料費の増加も受注単価に転嫁できていない」といった声が上がりました。
>帝国データバンクによりますと、正社員の不足を感じている企業は52.3％と、1月としては4年連続で5割を超えました。
>業種別にみると、「建設」が69.6％と最も高い結果となりました。
>企業からは、「案件があっても人手不足で受注ができない。また、人件費や材料費の増加も受注単価に転嫁できていない」といった声が上がりました。
それでも氷河期の正社員雇用は嫌な模様
3: 2026/02/22(日) 21:30:35.87 ID:r1OMVjcR0.net
給料上げろ定期
4: 2026/02/22(日) 21:31:29.62 ID:0hLjoTip0.net
ったく…ｗ
6: 2026/02/22(日) 21:31:45.57 ID:cXfy8ABJ0.net
40歳無職「応募します」
企業「お断りします」
企業「お断りします」
こんなことやってるからだろ
7: 2026/02/22(日) 21:32:05.64 ID:ey1ifVSV0.net
>>6
それはいらんやろ
それはいらんやろ
9: 2026/02/22(日) 21:32:26.63 ID:yuwcdu+g0.net BE:279951338-2BP(1000)
大手は人余りだぞ
10: 2026/02/22(日) 21:33:14.57 ID:DeNvJvOY0.net
昔は事務員なんて1人募集に30人とか当たり前やったのになw
11: 2026/02/22(日) 21:33:29.14 ID:kjXrun4O0.net
しかし頑なに給料は上げない
12: 2026/02/22(日) 21:33:50.98 ID:9MPvCnhx0.net
派遣でええやん
13: 2026/02/22(日) 21:34:13.83 ID:zwRpxY0+0.net
なにが悲しくてホワイトカラーに笑われながらブルーカラーやるやつがおると思うんや
14: 2026/02/22(日) 21:34:48.36 ID:z23X8Tpq0.net
給料上げれば集まる
17: 2026/02/22(日) 21:35:40.12 ID:wN3N6jxZ0.net
>>10
事務は今でも応募過多だぞ
事務は今でも応募過多だぞ
18: 2026/02/22(日) 21:39:00.77 ID:WFmbat2i0.net
氷河期の時に雇用しなかったせいであの世代の人材が空白になってんの笑えねえわ
20: 2026/02/22(日) 21:41:06.16 ID:h3dpl5v80.net
>>7
草
草
当たり前よな
24: 2026/02/22(日) 21:44:02.03 ID:e6ps/Of1d.net
給料上げたら下げられない
雇用したら切れない
こうなってるから新たな採用も出来ないし給料も上げられない
雇用したら切れない
こうなってるから新たな採用も出来ないし給料も上げられない
26: 2026/02/22(日) 21:46:51.03 ID:KmD+4CY70.net
ハッタショワイ「ボクがいるよ🤗」
29: 2026/02/22(日) 21:47:45.89 ID:9Y84CVbH0.net
「やれやれ…」
「あ、間に合ってます」
「うゆ？」
「あ、間に合ってます」
「うゆ？」
30: 2026/02/22(日) 21:47:47.51 ID:Mj25yj51M.net
それでもニートに目を向けられないんだから
39: 2026/02/22(日) 21:57:47.83 ID:k5/DRWXy0.net
AIとロボット導入すればええやん
41: 2026/02/22(日) 21:58:34.47 ID:EbHDY5ji0.net
黙って給料上げろ
仕事の割に安いから誰も来ないっていい加減気づけや
仕事の割に安いから誰も来ないっていい加減気づけや
42: 2026/02/22(日) 21:59:00.09 ID:9ArHV6al0.net
待遇良くしたらいくらでも来るやろ
ちゃんと奴隷不足と言えよ
ちゃんと奴隷不足と言えよ
47: 2026/02/22(日) 22:06:31.25 ID:lPsmOxJg0.net
経営者・株主「役員報酬と配当は絶対に減らしたくないです」
じゃあ死ねよとしか
じゃあ死ねよとしか
50: 2026/02/22(日) 22:09:26.26 ID:HKhNK6d80.net
>>6
そのへんは人材じゃなくて人災やからしゃあない
そのへんは人材じゃなくて人災やからしゃあない
54: 2026/02/22(日) 22:13:56.87 ID:lUXbpd6d0.net
>>3
キャリタスの調査だと日本人が企業に求めるものは福利厚生と価値観の一致
給料上げても効果薄いってことに気づいてない人多いよね
キャリタスの調査だと日本人が企業に求めるものは福利厚生と価値観の一致
給料上げても効果薄いってことに気づいてない人多いよね
62: 2026/02/22(日) 22:21:34.94 ID:ZXR3Y9M20.net
>>39
タスク管理まで任せられるAIなんてまだ存在しないから考えて動ける人手がないと結局パンクする
ブルーカラーの代替はAmazonの単純労働ですら一諦めたぐらい実用には程遠いレベル
タスク管理まで任せられるAIなんてまだ存在しないから考えて動ける人手がないと結局パンクする
ブルーカラーの代替はAmazonの単純労働ですら一諦めたぐらい実用には程遠いレベル
69: 2026/02/22(日) 22:24:22.39 ID:5bZeKukU0.net
バブル世代の無能は社内で余ってるけど
70: 2026/02/22(日) 22:25:35.12 ID:Mbf4lHdN0.net
>>54
上がらないから人が少なくて勤務時間もイカレだすんやで
上がらないから人が少なくて勤務時間もイカレだすんやで
71: 2026/02/22(日) 22:27:13.11 ID:fUN4I7KZ0.net
弊社は重い腰上げてやっと給料上げるわ
72: 2026/02/22(日) 22:27:51.95 ID:MOfgu0vv0.net
>>54
潰れちまえ社風がクソ定期
潰れちまえ社風がクソ定期
94: 2026/02/22(日) 22:55:50.59 ID:Vc9oyy+ya.net
美しい国やでほんま
130: 2026/02/22(日) 23:33:24.87 ID:6COqRGUj0.net
ニート無職「そろそろ働くか…」
人手不足企業「あ、ウチは無職を雇うのダメ(笑)(両人差し指でバッテン」
人手不足企業「あ、ウチは無職を雇うのダメ(笑)(両人差し指でバッテン」
企業「あ～人手が足らないな～」
これが現実
141: 2026/02/22(日) 23:44:29.69 ID:2K/Zy4e/0.net
じゃあなんでワイは雇ってもらえないんや😡
4連敗中やぞ
4連敗中やぞ
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