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1: 2022/12/23(金) 09:32:00.635 ID:QrqVbnIQ0.net
2: 2022/12/23(金) 09:32:35.680 ID:nULTdgJ/0.net
男性社員にならいいのか?
3: 2022/12/23(金) 09:33:04.926 ID:Mhp+NGQE0.net
4: 2022/12/23(金) 09:33:32.043 ID:Kn9/0+Sfa.net
お茶くらい入れてやれよ
器狭いな
5: 2022/12/23(金) 09:33:40.750 ID:8HO9+RgJ0.net
会議のお茶はペットボトルになった
6: 2022/12/23(金) 09:33:43.370 ID:tp6SNV5yd.net
なんでお茶汲みだめなの?
7: 2022/12/23(金) 09:34:11.851 ID:cf3VlCHdM.net
サラリーマンは仕事を強要されて毎月慰謝料貰ってる感じか?
8: 2022/12/23(金) 09:34:21.147 ID:Mhp+NGQE0.net
>>2
性別を理由にせずただの業務の一環ならセーフでしょ
ただセクハラやるやつってアホだから性別を理由にやらせてる事を言っちゃうからな
9: 2022/12/23(金) 09:34:25.020 ID:fZYnvmcFa.net
男もコーヒー係にされて訴えてたよな
10: 2022/12/23(金) 09:35:34.824 ID:nULTdgJ/0.net
>>8
でも男に肉体労働させるのはセーフ?
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11: 2022/12/23(金) 09:35:56.093 ID:L/tiNpJY0.net
俺は一流企業のお茶くみとして高給を得るのが夢なんだけど
12: 2022/12/23(金) 09:36:21.358 ID:JZWcPTHy0.net
(あの女暇そうだし、業務頼むか)
男上司「ごめん、手空いてたらお茶組んでもらっていい?」
女「男女差別!ムキーッ!!!!」
13: 2022/12/23(金) 09:36:46.015 ID:Mhp+NGQE0.net
>>5
若い女に入れて貰った方が喜ぶからとかいう発想がキモいから
14: 2022/12/23(金) 09:37:26.508 ID:oU2X/ruK0.net
この臨時ボーナスも会社の福利厚生ってこと?
15: 2022/12/23(金) 09:37:35.163 ID:Mhp+NGQE0.net
>>10
性別じゃなく筋力や体力で判断してるならセーフ
16: 2022/12/23(金) 09:37:47.398 ID:tOFerNxz0.net
お茶汲みも業務の一環では
社内だけなら自分で用意しろって思うけど取引先に出す茶だろ?
18: 2022/12/23(金) 09:38:18.607 ID:nULTdgJ/0.net
>>15
でも女性の方がお茶淹れるのうまくない?
19: 2022/12/23(金) 09:38:45.061 ID:Mhp+NGQE0.net
>>12
裁判でそう主張すれば女が負けるよ
20: 2022/12/23(金) 09:39:34.332 ID:Mhp+NGQE0.net
>>18
それは男女問わず美味しいお茶の入れ方を教えればいいだけ
家庭科でも男女一緒にお茶の入れ方習ったし
21: 2022/12/23(金) 09:39:42.921 ID:9BydJDiv0.net
男が持っていくより女が持っていく方がプラス効果が高いんだからむしろ評価されてると思うんだが
力仕事を男がやるのといっしょ
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23: 2022/12/23(金) 09:40:13.573 ID:nULTdgJ/0.net
>>20
じゃあ肉体労働は女性もやればいいだけじゃね?
25: 2022/12/23(金) 09:42:48.331 ID:Mhp+NGQE0.net
お茶の入れ方が上手かったらその人に頼んでいたというなら
セクハラにはならんよ
アホなの?
26: 2022/12/23(金) 09:43:43.310 ID:MUfz3Pnra.net
お茶汲みって業務の一環として解釈できるきがするがそれでもアウトなのか
基準がよく分からんし訴訟起こす気も無いけど男なんだから〇〇やってって言われて訴えたらワンチャン勝てるのか?
27: 2022/12/23(金) 09:44:47.265 ID:395pu35Qr.net
男にお茶汲み強要するのがセーフならそれこそ性差別そのものでは?
単にパワハラ扱いなら良いがね
28: 2022/12/23(金) 09:45:25.815 ID:b1R+NT8T0.net
まあお前が自分で入れろよ、とは思う
33: 2022/12/23(金) 09:49:10.041 ID:W+PP02sf0.net
男社員がお茶くみ強要されても1円ももらえないのにwwww
34: 2022/12/23(金) 09:50:49.890 ID:hwqnbyPmF.net
お茶汲み以外にもなんかあったんじゃないの
手間とか費用考えるとそれだけで訴えるとは思えない
35: 2022/12/23(金) 09:52:22.394 ID:1ptj9tdUM.net
新人は任せられる仕事ないからじゃあお茶汲んできてってのはあるある
36: 2022/12/23(金) 09:53:42.838 ID:icI6VO6IM.net
男はお茶くみじゃなくて
近くの井戸まで水汲みに行かされるからな
37: 2022/12/23(金) 09:55:06.309 ID:lN7x5l72a.net
お前らが上司に注意されたとき
パワハラだって騒ぐのと一緒
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39: 2022/12/23(金) 09:57:52.177 ID:u81dRDD20.net
俺行くとお局様がお茶出してくれるよ
40: 2022/12/23(金) 09:58:14.457 ID:ilSES8/0d.net
正式な手続きを踏んで司法の場で訴えて主張が通ったならそれが正しいとしか
41: 2022/12/23(金) 10:02:47.557 ID:vwjb+vWNp.net
ハゲおじさんが出すお茶
45: 2022/12/23(金) 10:10:06.461 ID:F7xkQQPX0.net
同じ仕事してるのに要求されたらあかんわな
でも普通の会社ならお茶くみや掃除する人をちゃんと雇うから関係ない話なんやが
46: 2022/12/23(金) 10:12:38.412 ID:a2pHfhW5p.net
数十万の慰謝料ゲットしても職失うんだからプラマイで言ったらマイナスでは
52: 2022/12/23(金) 10:16:57.844 ID:Mkdi1Lezd.net
雑用で雇われた訳じゃないならまぁって感じ
55: 2022/12/23(金) 10:21:57.832 ID:PXYGVBmK0.net
>>19
負けないけど
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