中小企業の採用担当だが相談に乗って欲しい | ブレンドライン通信 [BLENDLINE]

1: 2024/03/09(土) 08:40:36.43 ID:dNbnRzzW0.net

給与悪くないけど新卒学生が集まらない
新卒目線でBtoBの中小ってどうやって見つけてる？

4: 2024/03/09(土) 08:43:23.78 ID:zQwY44b10.net

知られてたら中小ちゃうやろw

5: 2024/03/09(土) 08:43:25.66 ID:3DCwM+0ma.net

見つけてもらうの待っててもアカンやろ
押し売りや

6: 2024/03/09(土) 08:44:01.27 ID:HQKtcrzN0.net

説明会やるかtiktokでダンス踊るしかないよ💃💃💃

7: 2024/03/09(土) 08:44:10.71 ID:eyp5F8Kyd.net

BtoBっなに？

8: 2024/03/09(土) 08:44:27.32 ID:dNbnRzzW0.net

>>4
たしかに

9: 2024/03/09(土) 08:44:36.24 ID:xkrMa6fY0.net

大学教授にお饅頭

10: 2024/03/09(土) 08:44:46.38 ID:dNbnRzzW0.net

>>5
やっぱ地道に大学訪問するしかないんかな

11: 2024/03/09(土) 08:45:49.87 ID:3cRYeLrl0.net

中途じゃダメなんか

13: 2024/03/09(土) 08:46:41.58 ID:wIer0+rR0.net

YouTubeチャンネル開設や

14: 2024/03/09(土) 08:47:15.30 ID:cnx14N/g0.net

氷河期雇えば？

15: 2024/03/09(土) 08:47:19.44 ID:tU8Eeu3X0.net

で、なに扱ってる会社なん？

16: 2024/03/09(土) 08:47:48.19 ID:shdjsJ5/0.net

企業面接会に参加しろや
そういえところで集めるんやで

17: 2024/03/09(土) 08:48:55.54 ID:dNbnRzzW0.net

>>6
絶対嫌
>>7
一般人に売るんじゃなく業者に売る企業
対義語はBtoC
例えばAppleはBtoC
TSMCはBtoB
BtoBは知名度が低くなりがち

19: 2024/03/09(土) 08:50:42.86 ID:dNbnRzzW0.net

>>9
そういう袖の下ってどこまで許されるかわかんないから怖いわ

21: 2024/03/09(土) 08:52:45.09 ID:dNbnRzzW0.net

>>11
会社の方針で新卒が欲しいらしい
>>13
ワイちゃんがひとりで管理できるわけないやろ😡
>>14
新卒がいいです

23: 2024/03/09(土) 08:53:58.88 ID:iVMHLjCA0.net

取引先リストの有名企業の名前を使い倒す

24: 2024/03/09(土) 08:54:18.31 ID:dNbnRzzW0.net

>>15
ざっくり産業用の精密機器

25: 2024/03/09(土) 08:55:25.82 ID:ZK6VpJeS0.net

俺25卒だけど正直最初から中小行こうと思ってる人なんていないと思う

26: 2024/03/09(土) 08:56:13.17 ID:+qMI3HLB0.net

無駄に偉そうなやつが人事だったりする

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27: 2024/03/09(土) 08:56:19.62 ID:vWumwedd0.net

ワイん会社もODMやが役員が大学に講演しに行ってるみたいやで

28: 2024/03/09(土) 08:56:21.59 ID:dNbnRzzW0.net

>>16
企業面接会ってなんや
合同説明会みたいなもんか？

30: 2024/03/09(土) 08:57:45.44 ID:ngkW9hMmH.net

フルリモならなんぼでも来るやろ

31: 2024/03/09(土) 08:58:03.90 ID:dNbnRzzW0.net

>>23
取引先はデカいけど同じくBtoBだからあんま知名度ないです

32: 2024/03/09(土) 08:58:33.73 ID:9GFOyKuV0.net

マジレスすると大企業に転職したほうがええ

33: 2024/03/09(土) 08:58:49.79 ID:LKYOS3uVd.net

大学と仲良くなってなんとかインターン捕まえてそのまま内定だす

34: 2024/03/09(土) 08:59:14.64 ID:dNbnRzzW0.net

>>25
基本給が大企業の6万円ましでも来ないかな
>>26
ヘコヘコしてます

35: 2024/03/09(土) 09:00:11.06 ID:shdjsJ5/0.net

>>28
そうそうそれや

36: 2024/03/09(土) 09:00:30.59 ID:dNbnRzzW0.net

>>27
講演レベルまで行けたら知名度上がるだろうね
問題はどうやってそのルート作るかだけど

37: 2024/03/09(土) 09:00:35.65 ID:CoihHk1s0.net

>>24
もしかしてだけどキーエンス？

38: 2024/03/09(土) 09:02:02.08 ID:dNbnRzzW0.net

>>30
基本リモート0です
>>32
自分の実力じゃここが限界

39: 2024/03/09(土) 09:02:16.88 ID:ZK6VpJeS0.net

>>34
29万ぐらい？なら立地とか仕事内容によっては来る人もいるだろうけど学生が会社調べるときはまず大手で調べるから
初任給が高いことを知ってもらうには大学で説明会開くとかオファーサイトでメッセージ送るとかしないといけないと思う
あとはメンツを重視する人も多いから「大手に行けなかった人」というイメージを覆すぐらいの待遇が必要かなあ

41: 2024/03/09(土) 09:04:16.97 ID:dNbnRzzW0.net

>>33
どうやったら仲良くなれるん？
訪問はしとるで

42: 2024/03/09(土) 09:04:56.82 ID:N23vi49M0.net

中小はF欄で説明会するしかないやろ

43: 2024/03/09(土) 09:05:00.12 ID:dNbnRzzW0.net

>>35
たしかにそこ経由で来る学生多いな
参加数増やすわ

45: 2024/03/09(土) 09:06:04.45 ID:dNbnRzzW0.net

>>37
キーエンスが中小なわけないだろ
でも立ち位置としては似てる企業だわ

46: 2024/03/09(土) 09:07:13.46 ID:Y/T3f3Yo0.net

>>34
ボーナス4ヶ月くらいしかなさそうｗ

47: 2024/03/09(土) 09:08:08.69 ID:N23vi49M0.net

>>46
4ヶ月もあるわけないやん
ボーナス支給実績あり‥やぞ

49: 2024/03/09(土) 09:08:32.50 ID:dNbnRzzW0.net

>>39
大学で説明会してもそもそもの知名度ないから現状数人しか集まらないわ
オファーサイトは今検討中や学生1人スカウトする費用が結構高いから悩んでる

50: 2024/03/09(土) 09:09:03.52 ID:mRd5YEYPr.net

そもそも中小企業は情報開示が少なすぎて
本当に大手企業より待遇良くても大手企業を優先する

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51: 2024/03/09(土) 09:11:18.99 ID:dNbnRzzW0.net

>>47
色々合計して入社数年で年収600~800万くらいや

54: 2024/03/09(土) 09:12:54.51 ID:dNbnRzzW0.net

>>50
たしかに
非上場なのもあって内部事情わからんよね

57: 2024/03/09(土) 09:15:16.48 ID:fAM30pdVd.net

ワイBtoBの準大手社員やけどうちんとこもインターンとか大学訪問やらんとあんまり集まらんな
BtoBってだけで学生に対して知名度低いから積極的に動くべき
20代で800万給料出すとこなら国立大とか有名私立の学生も呼び込めるやろ

59: 2024/03/09(土) 09:18:20.04 ID:mRd5YEYPr.net

イッチはなんでその会社入ったの?

60: 2024/03/09(土) 09:19:08.16 ID:dNbnRzzW0.net

>>57
準大手でもやっぱりそうか
年に数人東大とかMARCHの学生が説明会に来るけど面接まで行ってくれないんだよな

63: 2024/03/09(土) 09:20:47.91 ID:dxEWFODf0.net

新卒にこだわる理由は？
即戦力の方がええやろ
それとも新卒でも出来るような単純作業なんか？

64: 2024/03/09(土) 09:20:56.67 ID:dNbnRzzW0.net

>>59
色んなとこ落ちた末にOBの就職先みて見つけた

66: 2024/03/09(土) 09:22:29.80 ID:mbI6FSf80.net

人手不足でアホでも良い会社に入れるからな
中小には人来ないでしょ

67: 2024/03/09(土) 09:22:43.17 ID:dNbnRzzW0.net

>>63
ブラックってわけやないんだけど企業の風土とかやり方ががちょっと特殊やから新卒からそれに染めたいって感じかなと思ってる

72: 2024/03/09(土) 09:23:37.68 ID:zXfX4AGK0.net

年間休日数と有給消化率と月の残業時間の平均はどれくらいなんや？

73: 2024/03/09(土) 09:24:19.22 ID:ddtL64yO0.net

今の学生は結構クレバーだからな
そもそも非上場の中小なんてそもそも見んやろ
新卒で大手入っとかないと転職で困るし

75: 2024/03/09(土) 09:24:51.12 ID:dxEWFODf0.net

今どきは給料より待遇や
残業なし有給自由に取れる
無駄な仕事はしない
これが重要や
古い企業風土から脱却できない企業は
淘汰されていくしかない

76: 2024/03/09(土) 09:25:12.72 ID:zXfX4AGK0.net

住宅手当はいくらもらえるんや？

77: 2024/03/09(土) 09:25:28.07 ID:dNbnRzzW0.net

>>72
年休120日以上
有給消化50~70%
残業10~30hくらい

78: 2024/03/09(土) 09:25:49.77 ID:dNbnRzzW0.net

>>76
2~3万くらい

79: 2024/03/09(土) 09:26:31.39 ID:z0KlXad4H.net

新卒の給与30万にすりゃええやん

80: 2024/03/09(土) 09:26:32.98 ID:dNbnRzzW0.net

>>73
そうだよなー転職するにしても大手の方がしやすいもんな

81: 2024/03/09(土) 09:27:15.41 ID:dNbnRzzW0.net

>>79
新卒の給与30万にしたら全社員の給与もあげなくちゃいけないから無理や

82: 2024/03/09(土) 09:27:47.14 ID:1WR1a5Rh0.net

マイナビに登録してるんか？
企業説明会とか参加してるんか？
給与や待遇は大手並みにしっかりしてるんか？

84: 2024/03/09(土) 09:28:21.81 ID:KDelOcFa0.net

入社数年で600～800いくならそれアピールすればいいじゃん

86: 2024/03/09(土) 09:28:45.11 ID:VA+K5ktp0.net

結局給料含めての待遇やで
待遇悪いところに人は集まらん
もしくは交通費支給で来てもらうとか

何もなしに学生がやってくるはずなんてないんや

87: 2024/03/09(土) 09:29:22.62 ID:dNbnRzzW0.net

>>82
リクルートサイトには登録してる
企業説明会にも参加しとる
総合的には大手かそれ以上の待遇や

89: 2024/03/09(土) 09:30:23.74 ID:dNbnRzzW0.net

>>84
それアピールしても学生が来ないから困ってる

90: 2024/03/09(土) 09:30:44.60 ID:ddtL64yO0.net

給料が高いのは当然だが今重視されるのは自分のスキルを高める仕事ができることだよ
企業に定年まで飼ってもらう時代じゃないからみんなどこでも通用するスキルを身につけたがっている
そこに訴求していくといいと思う

92: 2024/03/09(土) 09:32:19.24 ID:KDelOcFa0.net

>>89
初任給より昇給額が大事なこと伝えんと

93: 2024/03/09(土) 09:33:18.69 ID:iVMHLjCA0.net

説明会回りはなるべく新卒と話が合いそうな若手連れてくしかないやろな

94: 2024/03/09(土) 09:33:20.99 ID:dNbnRzzW0.net

>>90
なるほどなー
中小だから開発するにしても上流から下流まで一通り携われるから管理者としても成長できるよ
とかアピールすれないいんかな

97: 2024/03/09(土) 09:36:34.14 ID:z0KlXad4H.net

開発？営業やらされそうってイメージで避けられてそう

99: 2024/03/09(土) 09:37:39.92 ID:VA+K5ktp0.net

去年の平均年収と業界から調べるから教えて

100: 2024/03/09(土) 09:39:23.19 ID:dNbnRzzW0.net

>>97
営業になる可能性ある総合職としての採用だね
>>99
平均年収だしてないと思う
業界は製造業

転載元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1709941236

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