子供産まれるし会社に1年育休取りたいと言った結果

1: 2024/07/04(木) 13:34:26.378 ID:LT9Ipm1m0.net

「理由は？」って聞かれて答えられんかった
ため息つかれて好きにしろって言われたけど何これ？

2: 2024/07/04(木) 13:35:05.897 ID:LT9Ipm1m0.net

雇用保険払ってんだから当然の権利だろ
権利を行使するのに理由いるの?

3: 2024/07/04(木) 13:35:20.869 ID:oXe4SjhO0.net

子供産まれるって理由がもうあるじゃん
頭悪い会社だなぁ

4: 2024/07/04(木) 13:36:25.779 ID:LT9Ipm1m0.net

俺がいない間、人が足りなきゃ出すのは会社の責任だろ?

>>3
だよな？
1年間好きに過ごすわ

5: 2024/07/04(木) 13:36:31.645 ID:PSR1JG+K0.net

配偶者は？

6: 2024/07/04(木) 13:36:57.246 ID:vkgVLSMI0.net

「理由は？」
「育休です」

この程度の受け答えができないからため息つかれるんだろ

7: 2024/07/04(木) 13:37:23.220 ID:ut5pzhhA0.net

そういう会社ってなんで今でも存続できるんだろうと常々思う

8: 2024/07/04(木) 13:37:26.838 ID:+pbKNpG+d.net

おめーの席ねぇから！されそう

9: 2024/07/04(木) 13:37:49.330 ID:oXe4SjhO0.net

>>6
育休取りたいですの返答に理由は？はおかしいだろ

10: 2024/07/04(木) 13:37:54.841 ID:2Sm1W+qLd.net

法的には要らん
社会的には要る

その違いを理解してない馬鹿なおこちゃまが増えたな

12: 2024/07/04(木) 13:38:03.415 ID:PSR1JG+K0.net

>>6
1年の理由だろ？はぁ～(クソでかため息

13: 2024/07/04(木) 13:38:24.074 ID:+Gz1sya+0.net

まぁ余裕でクビだわな
訴訟準備しといたほうがいいぞ

14: 2024/07/04(木) 13:38:51.772 ID:PoVl6uGC0.net

無職の俺からするとお前仕事に対しての責任感ないわ。そんなんじゃ社会で行きていけないよ

16: 2024/07/04(木) 13:41:19.646 ID:paJfVm1i0.net

男が育休なんて取って何すんの？っておっさんまだいるのか

17: 2024/07/04(木) 13:42:45.591 ID:69DGQtn40.net

仮に会社が認めても同僚から恨まれるんだよなぁ

18: 2024/07/04(木) 13:42:48.152 ID:L8iLCpJ10.net

ボイレコアプリで音声録音は必須の時代やで！
元気やで！

19: 2024/07/04(木) 13:43:55.824 ID:LT9Ipm1m0.net

>>5
いるけど？
夫婦で育休してもいいだろ？
あと副業もいいらしいから遊ぶ金はバイトでもするわ

>>6
お前、仕事できなさそうだな

20: 2024/07/04(木) 13:43:56.934 ID:6GKVtU4E0.net

育休って1年もとれたっけ？

21: 2024/07/04(木) 13:44:43.140 ID:PSR1JG+K0.net

子供や嫁のために1年も休むの偉いね

22: 2024/07/04(木) 13:44:56.381 ID:LT9Ipm1m0.net

>>7
だよな
制度で認められてるんだから使わせろよな

>>8
パワハラじゃん
そんなの許されねえよ

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23: 2024/07/04(木) 13:45:08.513 ID:G3XRSWaX0.net

一応転職活動しとけよ

24: 2024/07/04(木) 13:45:32.790 ID:LT9Ipm1m0.net

>>13
クビにはできねえだろ
不当解雇なんてさせねえよ？

25: 2024/07/04(木) 13:46:35.887 ID:LT9Ipm1m0.net

>>14
無職は黙れよ働いてからもの言え

>>16
俺は副業する

26: 2024/07/04(木) 13:47:31.643 ID:LT9Ipm1m0.net

>>17
すでに怒られた
1年間も何するんだって言われて
副業するとは言えないから黙ってた

27: 2024/07/04(木) 13:48:59.743 ID:69DGQtn40.net

制度としてはあるので思う存分使うが良い
ただし休職期間中にも同僚は研鑽している
復職時に同僚が優遇されてたとしても不満は言えないよなあ
会社は慈善事業じゃないから、より貢献する社員が優遇されるのは当然

28: 2024/07/04(木) 13:49:55.358 ID:LT9Ipm1m0.net

>>27
は？
そんなの不当だろ
こっちは認められた権利を行使してるだけだぞ

29: 2024/07/04(木) 13:50:46.576 ID:XnudB1H50.net

一年の理由も何も
育休の期間に理由いるか？

30: 2024/07/04(木) 13:51:20.625 ID:KmNDueHO0.net

マジレスするけどリストラ最有力候補にはなるぞ。
真面目な話、一年いなくても会社回るなら「不要な人材」だからな
それを自ら証明してるようなもん。
必要な人材なら会社が出社するよう求める。
特に何も言われなかったんならすでにそれだけ下の評価受けてるってことだよ。

31: 2024/07/04(木) 13:51:30.309 ID:69DGQtn40.net

全然不当じゃないよ
休んでいただいて結構
ただし給与はパフォーマンスの対価だから1年間の休職後に全く成長してなかったら他の人より昇給が劣るのは覚悟しとかなきゃ

32: 2024/07/04(木) 13:52:43.409 ID:+Gz1sya+0.net

クビにはできるよ
お前がそれを不服として訴訟するかどうかだよ

33: 2024/07/04(木) 13:53:41.900 ID:LT9Ipm1m0.net

>>29
だよな！
一年休んていいから休みます！
それだけだよ

>>30
そんなわけないだろ！
10年近く働いてるんだぞ！貢献してるし必要なのは間違いない！

>>31
不当じゃねーか！
少子化が問題なのは知ってるだろ！

34: 2024/07/04(木) 13:54:53.270 ID:/Evobipa0.net

まあ嫌われるんですよね　それつかいたいっていうやつ

35: 2024/07/04(木) 13:55:39.751 ID:G3XRSWaX0.net

>>33
1年休める人が会社にとって必要な人材なわけないじゃん
もう変わりが見つかってるよ
ただそれでも会社にしがみつくなら好きにしたらいいよ

37: 2024/07/04(木) 13:57:24.164 ID:AQmvjKpQ0.net

これからの事もあるから普通は1ヶ月程度にするぞ

39: 2024/07/04(木) 14:00:08.426 ID:KmNDueHO0.net

>>33
10年働いて1年間でなくて大丈夫ってのは相当無能だぞ
優秀なやつならベビーシッター費用会社で出すから出てくれとか
そいうう話になるし、「必要なときだけでも出てくれ」ってなる
慈善事業じゃないから実際に一年いなくても支障でなかったのでクビにします
あるいは今まで給料上げすぎていたから減給します
くらいは可能性あると思っておけよ無能

41: 2024/07/04(木) 14:02:14.874 ID:oXe4SjhO0.net

まぁまともに休暇取れるのなんか大企業のスーパーエリートだけだよな
有象無象の平社員なんか掃いて捨てられる

42: 2024/07/04(木) 14:02:28.546 ID:LT9Ipm1m0.net

>>35
は？じゃあ世の中には1年育休取ってるやついね～のかよ！いるだろ！
そいつらにも同じこといえんの？

>>37
は？
何もせずに金もらえるんだから1年休むだろバカなのか？

>>39
クビはないだろ不当解雇だ！
給料減るのはマジなの？

転載元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1720067666

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