退職代行業者から電話がきたらさ・・・ | ブレンドライン通信 [BLENDLINE]

1: 2025/04/15(火) 15:39:05.35 ID:LbXWslGX0.net

「すみません弊社は個人情報の観点から本人または家族の方としかお話し致しません。ｶﾞﾁｬ」
　
この対応したらどうなるの？
違法ではないと思うんやが

2: 2025/04/15(火) 15:40:18.01 ID:bfnxmjJQ0.net

そもそも退職代行業者って単なる代書屋やろ
退職届出すだけだしなんの根拠もないやろ

3: 2025/04/15(火) 15:41:15.63 ID:LbXWslGX0.net

>>2
てことは企業が>>1の対応したら役立たずになる？

4: 2025/04/15(火) 15:44:43.05 ID:LbXWslGX0.net

これ企業がみんなこの対応したら退職代行業滅びるのでは？？？

5: 2025/04/15(火) 15:45:19.93 ID:qQL4nKJR0.net

委任状もらってますで終わりでは

6: 2025/04/15(火) 15:45:38.83 ID:NCAoqFYw0.net

ワイが頼んだ代行はワイの父親になりすまして電話してくれたで

7: 2025/04/15(火) 15:46:22.93 ID:LbXWslGX0.net

>>5
それって法的に通るの？
弁護士ならまだしも

8: 2025/04/15(火) 15:48:10.45 ID:stITGCJV0.net

弁護士とかが動いたり内容証明とどいたりするまでガン無視とか適当に長引かせればいいよ　慌てて対応する必要ない
んで頃合いみてはい退職したいんですか　オッケーでーす
とあっさり済ませばいい

退職代行とか使うやつが諸々最大限費用と手間と時間とられる嫌がらせになるから
んで最後に一言本人が電話してきたら無料ですぐ済んだのにな
とでも伝えておけばいい

9: 2025/04/15(火) 15:48:11.88 ID:9T3KERez0.net

委任状は法的に通るに決まっとるやん
だから業者が流行っとるのにあほなん

11: 2025/04/15(火) 15:50:43.25 ID:qQL4nKJR0.net

>>7
むしろお前に退職願いを拒否する権利がないんだから離職者とコミュニケーション取れなくて困るのは御社だぞ

12: 2025/04/15(火) 15:52:59.01 ID:stITGCJV0.net

担当部署に確認しておきますーガチャ
でええよ　それでひたすら長引かせればいい

13: 2025/04/15(火) 15:54:21.64 ID:LbXWslGX0.net

>>9
弁護士とかでないただの他人でも通るんか。
印鑑レベルで通るとかヤバない？

14: 2025/04/15(火) 15:55:21.94 ID:eumHaLi20.net

誰でも委任状があればいいわけないやろ

16: 2025/04/15(火) 15:56:05.60 ID:LbXWslGX0.net

>>11
お前とか御社とか対象が誰なのか分かりづらい文だな

17: 2025/04/15(火) 15:56:57.75 ID:iDjtCZ6Kd.net

>>13
何がヤバいの？

18: 2025/04/15(火) 15:57:01.87 ID:qQL4nKJR0.net

>>13
特に調べたこととか無いけど多分社労士と提携してると思う
実際には矢面に立たんけど〇〇社労士に委任します~みたいな書面に依頼者の印があれば基本的に委任は有効になるハズ

19: 2025/04/15(火) 15:58:05.54 ID:qQL4nKJR0.net

>>16
お前が糞みたいな対応をして困るのは会社全体
なにも間違ってないが

20: 2025/04/15(火) 16:00:20.28 ID:LbXWslGX0.net

>>17
普通はこういう委任状は弁護士など法曹職が絡むやろ（マンションの理事会の議決レベルならともかく）
一般人レベルが委任状やりとりしてたら偽装して勝手に何か契約するとか多発するやんってこと

21: 2025/04/15(火) 16:01:06.11 ID:LbXWslGX0.net

>>19
ワイ別に企業の人事とかでもないけどね

22: 2025/04/15(火) 16:01:51.86 ID:pHU8lO1A0.net

本人の意思が分からないので受け付けられません
本人に連絡させて下さいｶﾞﾁｬﾝ
ではあかんのか？

23: 2025/04/15(火) 16:02:37.06 ID:iDjtCZ6Kd.net

>>20
で、何がヤバいの？
そもそも退職の意思を伝えるだけなら委任状なんて要らんけど
退職の意思を示した時点で会社がそれを拒否するような対応したら立場が悪くなるのは会社なわけやし

25: 2025/04/15(火) 16:02:39.13 ID:SU9nIGRf0.net

無能を雇い続けたいんか？

26: 2025/04/15(火) 16:02:51.36 ID:stITGCJV0.net

>>13
通ること自体はそんな問題ではない
会社が損するとしたら弁護士動いても訴訟起こされても拒否の意思示し続けて裁判で負けて余分な金払うとか結果になってはじめてや

それでもよほどの訴えじゃなきゃ基本的に会社が損することはない
退職認めて終わりや
拒否の意思しめさず無視というか後回しにてりゃあいい

退職代行業者は弁護士最終手段で依頼者も別途弁護士費用払わないとそこまで動かないし動かすまで時間もかかるだろう
代行業者段階で色々言ってくる内は後回しで限界まで長引かせればいいよ
確認しますとか担当者が留守ですとか電話でないとかなんでもして

27: 2025/04/15(火) 16:03:22.00 ID:eumHaLi20.net

>>22
それで問題ないけど最終的に損するのは会社だからそこにつけ込んでるんやろ

28: 2025/04/15(火) 16:03:26.07 ID:LbXWslGX0.net

>>22
そう。それを頑なに貫いた場合に企業側は違法対応になるのかということ
ならないなら企業も無駄手間とはいえ退職代行は仕事成立しなくなるよね

29: 2025/04/15(火) 16:03:56.46 ID:iDjtCZ6Kd.net

>>28
違法になるに決まってるやろ
アホか

30: 2025/04/15(火) 16:05:12.64 ID:LbXWslGX0.net

>>27 じゃあ相手が弁護士立ててきたらすぐ退職認めればええ感じかな

31: 2025/04/15(火) 16:05:24.91 ID:iLdUqDgk0.net

>>8
相手がブチギレて裁判起こされたらお前の責任になる上にお前自身が裁判の相手方になる可能性もあるだけやな
退職なんてさっさとさせた方が後腐れない分マシ

38: 2025/04/15(火) 16:09:39.09 ID:stITGCJV0.net

>>31
拒否してるわけちゃうのに責任もくそもないぞ
それできれらてもなんも取れへんし
対応するからちょっとまってねー　ってするだけや

41: 2025/04/15(火) 16:11:19.01 ID:iLdUqDgk0.net

>>38
請求棄却されるのが分かっていても裁判は起こせるんだが
そうなると弁護士雇って対処する羽目になるぞ
相手を怒らせる行為自体が愚かなんだわ
しかも相手は会社を辞めるわけだから失うものがない

42: 2025/04/15(火) 16:11:28.69 ID:Um/YRAPFd.net

嫌がらせのためだけにそんな事したいんか？なら弁護士使った退職代行も普通にあるからそっちが流行るだけやで

44: 2025/04/15(火) 16:12:51.30 ID:Qlj5eO5s0.net

雇入時に弁護士を代理人としない退職を禁止する契約にしないとお互いトラブルの元やろ

46: 2025/04/15(火) 16:13:30.25 ID:LbXWslGX0.net

>>42
それならそれで良いのでは？
退職代行の費用が上がるだけでもええやん

53: 2025/04/15(火) 16:16:04.04 ID:J0Uv27uY0.net

Zの中には退職するには退職代行使うものと思ってる奴がいそう

57: 2025/04/15(火) 16:19:21.71 ID:stITGCJV0.net

>>41
そもそも争うつもりないから裁判にならんぞ
仮になっても負けても一向に構わんのだからなんの労力もかけんぞ
勝手に怒りゃあいいがな　

何を勝ち取る裁判か考えてみろ　退職を勝ち取る裁判やろ
どうぞどうぞ辞めてくださいというだけや

転載元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1744699145

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