仕事量が多すぎて定時で帰りたくても帰れないのに残業するなって怒られるんだけど

1: 2023/07/16(日) 00:40:46.311 ID:fjCAnXKJ0.net

こういう時どうすりゃいいのさ

2: 2023/07/16(日) 00:41:21.891 ID:iDANNiDHd.net

翌日やればよくね？

3: 2023/07/16(日) 00:41:24.681 ID:/aGZghaTa.net

早出する

4: 2023/07/16(日) 00:41:32.591 ID:qlCHfzkw0.net

持ち帰りでサビ残

5: 2023/07/16(日) 00:41:47.317 ID:bsoEnosH0.net

自分のキャパを示して定時までに終らせられる量を伝える

6: 2023/07/16(日) 00:41:55.492 ID:fjCAnXKJ0.net

俺も残業せず定時で帰りたいけど仕事量を減らしてくれないしタイムマネジメントしろとか言われる
上司は俺のタスクマネジメントしてくれない

7: 2023/07/16(日) 00:42:50.061 ID:bsoEnosH0.net

無能上司なら自分でマネジメントするしか無いぞ

8: 2023/07/16(日) 00:43:11.141 ID:E9voiCym0.net

夜勤に押し付ける

9: 2023/07/16(日) 00:43:18.334 ID:MG6vwEsK0.net

なんでこなそうとするの？
こなすから次もよろしくってなるんじゃん

10: 2023/07/16(日) 00:43:25.837 ID:fjCAnXKJ0.net

>>2
基本その日の締め切りに追われてる

>>3
それも残業みたいなもん

>>4
パソコンとかデータの持ち出し無理

>>5
すでに伝えてある
無理だし体調壊しそうって言っても「お前が悪い」みたいなことしか言われない

11: 2023/07/16(日) 00:44:07.471 ID:bsoEnosH0.net

>>10
上司の上司にクレーム入れるべき

12: 2023/07/16(日) 00:44:44.272 ID:VXJqhmp50.net

ジタハラね

13: 2023/07/16(日) 00:44:44.745 ID:TMvIWsQsd.net

業務時間内の働き方を工夫して効率化させる

14: 2023/07/16(日) 00:45:24.760 ID:fjCAnXKJ0.net

>>7
俺の言う事聞かないし動いても改悪ばかりしてくる

>>8
押し付ける人いない

>>9
責任重すぎて無理だしそれやってはちゃめちゃなハラスメント受けて退職に追い込まれた同僚がいるから怖すぎて無理

15: 2023/07/16(日) 00:45:55.728 ID:+YogGx7K0.net

リモートでやれ

16: 2023/07/16(日) 00:46:58.924 ID:iDANNiDHd.net

>>10
作業系なの？

18: 2023/07/16(日) 00:48:42.666 ID:U9a4EDmY0.net

全部の仕事を7割くらいの出来でこなせば定時いけるよ

19: 2023/07/16(日) 00:48:45.952 ID:fjCAnXKJ0.net

>>11
そいつも同じだし基本無視される
管轄してるエリアでかすぎて俺なんてアリンコにしか見えてないと思う

>>12
ジタって？

>>13
頑張ってるけどムズすぎる
基本計画通りにやろうとしてもその上司が急にミーティング入れて1時間消えたり部下からの質問攻めで時間失う
部下にはちゃんと教育とかSOP作ってやるとかしなきゃだけどそんな時間作れない

20: 2023/07/16(日) 00:49:22.488 ID:4gLBugEp0.net

持ち帰る

22: 2023/07/16(日) 00:49:43.768 ID:iDANNiDHd.net

てかなんで終わらない量の仕事を引き受けようとするんだ

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24: 2023/07/16(日) 00:50:55.995 ID:vFZKutyG0.net

休日出勤しろよ
俺もそんなんだからこの3連休は全部サービス出勤だわ

26: 2023/07/16(日) 00:51:46.980 ID:fjCAnXKJ0.net

>>15
会社が許してくれない

>>16
どちらかというとマネジメントとか品質保証系
>>17
答えがわかったところで俺が損するだけじゃん

>>18
疲れすぎてそれやったことあるけど失敗すると他部署の怖い人と自分のにめっちゃキレられる

28: 2023/07/16(日) 00:52:40.713 ID:fjCAnXKJ0.net

>>22
引き受けるというか俺の意思関係なく「やれ」で全て決まる
言うの忘れてたが上司はインド人な

29: 2023/07/16(日) 00:53:51.449 ID:iDANNiDHd.net

できないならできないって言えよ

31: 2023/07/16(日) 00:54:35.125 ID:fjCAnXKJ0.net

>>24
1日それしたら人事がキレた

33: 2023/07/16(日) 00:55:34.663 ID:fjCAnXKJ0.net

>>29
もう7回言ったけど説教みたいな長文来て終わる要約すると「うるせぇお前が悪い、やれ」

34: 2023/07/16(日) 00:55:36.976 ID:U9a4EDmY0.net

上司が引き受けた仕事がなぜかグループ内でもほぼお前に集まるんだろ
あれって一度引き受けると、前の仕事と今回の仕事で繋がりあるからお前だなってなる
仕事の報酬は仕事パターンで仕事がお前に集中してる

36: 2023/07/16(日) 00:56:55.710 ID:fjCAnXKJ0.net

>>34
まぁそれはあるな
その分なにかプラスになることがあるならいいけど何もなくむしろ叱られるのホントきつい
インド人の奴隷文化根深すぎる

38: 2023/07/16(日) 00:57:44.365 ID:N9n7Ns4DM.net

とりあえず日曜しっかり休めて

39: 2023/07/16(日) 00:58:19.762 ID:4qqyRg1K0.net

>>29
1くんに「もう7回も言ってるけど日本語通じねぇの？」って怒られてるのワロタ😆

40: 2023/07/16(日) 00:58:45.978 ID:cr12ZzhVr.net

心が壊れてからじゃ遅いぞ
元気なうちに辞めろ

41: 2023/07/16(日) 00:59:05.164 ID:idut2vfM0.net

部署全体で仕事量がパンクしてるの？
お前だけがやたら仕事振られて一人だけパンクしてるの？

後者なら完全に上司が悪い

42: 2023/07/16(日) 01:00:12.784 ID:m2lpw94g0.net

お前は何がしたいんや？会社のやり方を変えたいんか？

43: 2023/07/16(日) 01:02:30.643 ID:fjCAnXKJ0.net

>>38
あんがと
>>40
だよな、俺の同僚

はもう辞めるって言ってて辛くなった
>>41
部署全体でもないし俺だけでもない
俺の役職が一人ずつやる事ちょっと違ってて俺と一部の人がハズレくじ引いた感じ
定時で帰れる人は定時で帰ってるよ

44: 2023/07/16(日) 01:03:22.684 ID:fjCAnXKJ0.net

>>42
上司の思考回路を変えたい

45: 2023/07/16(日) 01:04:16.101 ID:oZC6DCXPd.net

>>33
引き受ける前に言えよ

46: 2023/07/16(日) 01:04:38.244 ID:0I0LoUWM0.net

俺のとこも同じような状況
4月から上司変わって月45時間から仕事内容変わらず0にしろと無理難題を言われてる
知識ないおっさんマジで迷惑

47: 2023/07/16(日) 01:05:10.168 ID:m2lpw94g0.net

>>44
そんなん無理に決まってんじゃん
上司の家族を人質に取るくらいしないとそういうやつは変わらんぞ

49: 2023/07/16(日) 01:06:44.829 ID:cr12ZzhVr.net

他人の思考を変えるのはほぼ無理と思っていいぞ
自分が変わるか上司を殺すしかない

50: 2023/07/16(日) 01:06:47.978 ID:fjCAnXKJ0.net

>>45
怒った小太りインド人の怒った顔見たことあるか？
間抜けなアクセントと遠慮のない英語で延々と攻め続けられるんだぞ

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52: 2023/07/16(日) 01:08:10.301 ID:fjCAnXKJ0.net

>>46
そう、一番ヤバイのが部下のタスクを上司が理解してないし理解しようともしてないんだよ

>>47
やりてぇ、

>>49
やりてぇ、

53: 2023/07/16(日) 01:08:43.850 ID:oZC6DCXPd.net

>>50
結局ビビってるだけじゃん
無理そうなら無理ですって言うだけで済むのに、インド人だから怒ってるからって難癖付けてはいはいと仕事引き受けてパンクして
イエスマンでいても良い事なんて無いぞ

56: 2023/07/16(日) 01:09:43.968 ID:fjCAnXKJ0.net

>>53
上から呼んでくれ
無理って言ってるんだよ

66: 2023/07/16(日) 01:14:01.951 ID:0I0LoUWM0.net

>>52
めっちゃわかる
こっちも課長が何もマネジメンタルできてないんだよ
毎日仕事内容とかかった時間記録して、週一でまとめて報告するんだけど、マジでどんな仕事をどれだけ持ってるか理解できてないわ
部長に直接文句言ってなるべく課長の評価落とすように仕事してるわ

転載元:http://2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1689435646

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