外資系だと月給66万(ベース年俸800万)+インセンティブ30%
年収1040万になるぞ?
超有能だけじゃないぞ
普通の人が99%以上だぞ
それはありだな
社内ニートできるなら残るべきだわ
凄いやんやるやんそういう人増えるといいね
全部給料高いわけでもない
俺はサークル入る気ないんだよな
日本企業は無能に優しくて好き
合理的だし給料高いしおすすめ
ただ、クビとか抵抗あるのはわかる
俺はチー牛でサークル入ってないコミュ力0だが?
そんなことないぞ
同じ仕事で給料半分ってどう思う?それでも優しいと思う?
オマエはどこ狙ってるの?
俺はレッドブル入りたいけどきつそう
学歴フィルターはさすがに大丈夫なんだけど
一応営業経験は8年ほどで売上は自分で言うのも何だがそれなりに上の方
すまん俺はもう外資系満喫してる男だw
レッドブルは国内の卸売小売においてもらうようにお願いする営業しかないと思うぞ
外資系のグローバルか専門職採用だとそれくらいってこと
ローカル採用とか事務員さいようだと採用だと他と変わらんね
売れる営業は最強だろ
業績をうまくアピールして、あなたを必要とするところが見つかれば余裕
SAPとかSalesforceみたいなSaaSとか転職すればどんどん稼げるんじゃないのかな?
営業でも構わん
唯一外資で魅力を感じてて実際頑張れそうなのがレッドブルしかない
元高校中退ニートだったからそこから大学受験に合格したり英語まったく出来ないところから出来るようになったりしたのは貴社のレッドブルのお陰でしたって通そうとおもってるけど行けるかな
働かなくても給与貰えるし
ローカル採用もグローバルも大して違いないだろ人材行き来したりするわけだし
海外で就職するわけでなく日本での就職だろ?労働法とか日本の法律に縛られるんだから簡単に首切れないわ
あとなんでアメリカ外資だけのイメージなんだよ国によっても違うけどヨーロッパ系外資とかだいぶ緩いぞ
それって人生楽しい?
働かなくてもいいけど一日中会社にいなくちゃいけないとか、一日中パソコン見てなきゃいけないとかつらくない?
まぁ外資系でもリモートワークは休んでるひとおおいw
そこも文化によるんだろうけど、人事方針はグローバル準拠だから日本人も普通に解雇対象だぞ
でも俺はクビになった人マジで見たことないわ
普通に言うこと聞いてればクビになるわけないこれはガチ
それは結局のところ日本の法律の基準に従ってて、易々と切れなくなってるだけでは?
もちろんそうだぞ
でもヘッドカウント容赦なく切られる事実は変わらん
プライベート充実してるから楽しいよ
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