1: 2015/07/30(木) 00:29:30.728 ID:Pkv96IOF0.net
社会人不安だお…
3: 2015/07/30(木) 00:29:55.800 ID:eq6+yWNcp.net
働かないだけで弾圧される
4: 2015/07/30(木) 00:29:57.906 ID:YtZDsL9G0.net
仕事なんて誰もおしえてくんねーから
9: 2015/07/30(木) 00:31:59.271 ID:Pkv96IOF0.net
>>4
おいじゃあ誰に教えて貰えばいいんだよ!!!!!!!!!!
10: 2015/07/30(木) 00:32:53.963 ID:32mLFxaHd.net
全く中身のない会議
11: 2015/07/30(木) 00:33:50.876 ID:Pkv96IOF0.net
理不尽理不尽って聞くけどそうでもないよねきっと!!ね…??
12: 2015/07/30(木) 00:34:20.712 ID:Z+7wF2l7d.net
どんなに頑張っても上司と仲良くなければ評価されない
13: 2015/07/30(木) 00:34:35.574 ID:Pkv96IOF0.net
>>10
それなんで会議すんの?
他に仕事がないってこと?
14: 2015/07/30(木) 00:35:18.065 ID:oM8POfyvK.net
社長様の意見は絶対
上司の意見は絶対
先輩の意見は絶対
15: 2015/07/30(木) 00:35:38.534 ID:Z+7wF2l7d.net
>>13
会議するのが決まりだから
16: 2015/07/30(木) 00:36:21.225 ID:VE7qrV200.net
仕事上の重要な方針が派閥争いや感情論で決定されていく
17: 2015/07/30(木) 00:36:21.387 ID:hVKO0ZYVM.net
有能
仕事早い→暇になる→なに暇してんだ!
無能
仕事遅い→残業→君頑張ってるね
こんな評価する糞上司の下についたら大変
18: 2015/07/30(木) 00:36:55.660 ID:Pkv96IOF0.net
>>12
じゃあ上司にごますりまくるわ!!!
19: 2015/07/30(木) 00:37:28.483 ID:DTl0SvEq0.net
本当に嫌いな奴とでも協調していくしかない
20: 2015/07/30(木) 00:37:42.705 ID:Pkv96IOF0.net
>>14
それはある程度覚悟してる
22: 2015/07/30(木) 00:38:25.152 ID:Z+7wF2l7d.net
>>17
本当それうざい。仕事終わらせて定時で帰ると嫌み言われる
23: 2015/07/30(木) 00:38:54.848 ID:Pkv96IOF0.net
>>15
そういう会議ってみんなどんな顔してやってるんだ…
24: 2015/07/30(木) 00:39:21.144 ID:+6iZKwZNp.net
仕事が終わったので帰ろうとすると「学ぶべきことがあるんじゃないのか?」と言われて帰れない
25: 2015/07/30(木) 00:39:49.440 ID:Pkv96IOF0.net
>>17
そんな評価したら会社の生産性低くなる一方じゃん…意味がわからない…
28: 2015/07/30(木) 00:41:11.104 ID:I/zXyiZA0.net
上司「コーヒー買って来い」→入社初日俺「(自腹で全員分)買って来ました!」→上司「みんなが仕事してるのに一人でコーヒーブレイクか?大卒様はやることが違うな」
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33: 2015/07/30(木) 00:43:43.185 ID:ZGPUwlg20.net
仕事の成果を上司のおかげにされる
36: 2015/07/30(木) 00:44:35.885 ID:Pkv96IOF0.net
>>16
企業様は論理的思考力を求めてくるのに感情論で仕事を進めるのか…
生きていくこと自体が不安になってきたわ
44: 2015/07/30(木) 00:47:56.593 ID:Pkv96IOF0.net
>>33
それよく聞くけどどういうことなの?
成果を出した仕事に自分がやった証拠って全くないの?
48: 2015/07/30(木) 00:50:37.342 ID:OKnqX/Hf0.net
社会に出た時は学生時代関わったことないような
性格がねじ曲がった奴が多くて驚いたわ
51: 2015/07/30(木) 00:52:03.972 ID:yXgbppcR0.net
パワハラなんて当たり前
52: 2015/07/30(木) 00:52:50.293 ID:+0iyJW170.net
「なんで自分で判断したの?」
「それくらい自分で考えてくれる?」
53: 2015/07/30(木) 00:53:58.888 ID:y23ynedSa.net
そりゃ社会に出てからが本番だからな
56: 2015/07/30(木) 00:56:20.747 ID:Pkv96IOF0.net
>>52
こういう自分で判断できることと判断できないことの線引きって社会人の人どうしてるの?
58: 2015/07/30(木) 00:57:39.535 ID:Pkv96IOF0.net
>>53
そうだよなぁ…人生の半分会社に捧げるんだもんな
それなりでいいから幸せになりてぇ…
59: 2015/07/30(木) 00:59:49.219 ID:Z+7wF2l7d.net
>>56
俺はちゃんと責任とってくださいよっていってからやる
63: 2015/07/30(木) 01:01:42.886 ID:Pkv96IOF0.net
>>59
ほうほう…
でもそう言ったら上司に嫌がられないの?
64: 2015/07/30(木) 01:02:32.860 ID:Wzr4Ey+D0.net
>>56
上司によって対応変えるよ
66: 2015/07/30(木) 01:03:59.859 ID:Z+7wF2l7d.net
>>63
嫌がられるけどミスしたとき怒られるよりましだよ
67: 2015/07/30(木) 01:04:04.591 ID:Pkv96IOF0.net
>>64
そういうところでコミュ力が必要になってくるわけですね…
69: 2015/07/30(木) 01:08:41.729 ID:Wzr4Ey+D0.net
>>67
コミュ力も何も細かそうな上司には相談じゃなくて報告すればいい
大雑把な上司にはある程度やり切ってからほうこくすればいい
質問だけするから煙たがられるんだと思うけどな
72: 2015/07/30(木) 01:12:54.034 ID:Pkv96IOF0.net
>>69
なるほど…
勝手にこのスレで1番有益な情報な気がしてる ありがとう
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