キーエンスの他いろんな企業が来るけど
ダントツでキーエンスの営業マンが優秀
ウチの会社で稟議書を通すために色んな方法を提案してくれる
すげえなあ
俺「今使ってるのを交換するのは相当の理由が無いと、会社の稟議書が降りないから無理」
アホ「他の会社の方が安いんですか?どうにか買って下さい!」
俺「…」
キーエンスの営業マン「上司の方に説明する資料を作ってきました」
俺「検討して見ます(ニッコリ)」
たいしたことなかったぞ。
>>1
それが本来当然のはずなのにキーエンスが神に見えるな
体育会系と言うかコミュ力が半端無い
相手の求めている事が分かっている
馬鹿なボロ会社の営業マンは安いか安く無いかしか聞いてこない
そういうのって経験で培えるんじゃないのか?
NTTデータなんて使った事ねーからわからねーよ
>>17
ウチの無能クソ上司に説明する資料作りが1番メンドくさい事を瞬時に分かってくれてる
キーエンスの営業の仕方とかは全てマニュアルだぞ
ロールプレイングで練習するらしい
打ち合わせノートとかも全部キーエンス仕様のフォーマット
データはITゼネコンの頂点だからじゃね
営業つっても、仕事取ってくるっつーより
一次請けの隣でクラとの技術交渉するのがメインだし
ってことはキーエンスで営業として入社すれば
優秀な営業マンになることができるってことか。
キーエンスに内定もらったから来年頑張ろう。
相応の理由が無いと稟議書が降りないからと言っても
「他の会社の方が安かったんですね!」
の一点張り
キーエンスにはパワハラという概念はないからな
嘘くせーな
キーエンスを受ける奴はそれぐらい知ってて当たり前だろ
これって客が無能過ぎねぇ?
自分の会社にメリットあるのにそれを自分で理解できないか
理解できても社内で稟議通せる実力がないかの2択
まぁ客=アホなんだが
30,40だったっけ
客に能力求めちゃいかんだろ
こっちの仕事が楽に片付けば良いだけ
俺が金を出してる訳じゃないから
アホの上司の稟議書を簡単に通せる様にしてくれれば高くても買う
クソみたいなアホ上司がいる会社に勤めてるから
稟議書を出しても出しても突き返されるんだよ
毎回言ってる事がコロコロ変わるからマトモに通った試しが無い
ウチはフォーマットすら無い会社だからな
それが分かって無い営業マンが多すぎる
客が求めてる事を瞬時に理解して
「(あっアホの上司に困ってるんだな…)」
と分かってくれるキーエンスの営業マンは神
書類のフォーマットとか全くないからな
未だに全角英数とか半角カナを織り交ぜて使う基地外会社
フォントもサイズも無茶苦茶
誘導加熱炉の温度記録計買ったらノイズ除去できないで狂いやんの
マジで使えねえ
機械も営業も
というクレームを出すと
半年後には対策品を出して持って来るぞキーエンスは
>>1
グローバルなサプライヤーにおいて
BtoCで客に能力なんか求めないが
BtoBで無能な客になんか物売らへんで?
客の競争力が落ちたところでエンドユーザーの数が変わる訳や無いから
他の客への売り上げが上がるだけや
キーエンスの場合は製品としては幾らでも代えが効くから
技術力より提案営業力に特化してるんやろ
自力で自分に必要なサプライヤ探せる客はキーエンスを頼る必要がないし
探す能力の無いサプライヤがキーエンスに頼らざるをえないだけや
色々機械持ってきたけどことごとくダメ
結局他のとこで買ったわ
そんな事を言ってもキーエンスの商品は使い勝手良いからな
何より即納がいい
次の日は届いてるし
他のクソ計装メーカーなんてしょうもないセンサーとかでも
「納期は2ヶ月です」
とか普通に言ってくるからな
データロガーとか駄目駄目だったが
3ヶ月後には改良品を持ってきたからな
感心ばかりしてないで
自分を磨く努力をしたらどうなの?
リコーなんてゴミ会社の製品は絶対に使わない
サッサと会社のプリンター直しにこいよ!
3回に1回は引っかかって出てくるだろうが!
磨かねーよ
磨いても意味ねーし
数年後には潰れる会社に勤めてるから
それはおたくがサプライヤーに舐められとるんや
あんたが技術を分かってないから営業があんたに説明する気がないか
サプライヤーのくせに技術も分からん営業を寄こしてるかのどっちかや
書類も納期も本来はあんたの実力があればサプライヤーには本来関係のないことや
あんたはキーエンスの技術力を買ってるんや無くて利便性を会社のお金で無駄遣いしてるんやで
もちろんあんたみたいな会社が多いからワイらみたいなサプライヤーも儲かってるんやけどな
従業員数が3倍も居て草も生えん
何から何まで効率が悪いからな
客先に出るのは中でも優秀なのが多いよね
俺「今使ってるのを交換するのは相当の理由が無いと、会社の稟議書が降りないから無理」
アホ「他の会社の方が安いんですか?どうにか買って下さい!」
俺「…」
キーエンスの営業マン「」
俺「(ニッコリ)」
んな事ねーよ
納期が遅いのはその会社のシステムが悪いから
ウチの会社に来るメーカーの営業マンは多いけど
優秀さはその会社の社員の年収に比例する
>>50
実際に俺は無能だからしょうがない
デモの手際が良い
ウチの会社の平均年収は500万円wwwww
アホしかいない
商材聞いたら年商1兆円はあるでしょ?と良く言われるけど
社員数だけ多いクソ会社
俺みたいなアホでも分かるように説明してくれるからな
分母が多くなればなるほど社員の年収は下がると言う簡単な事すら分からない無能経営者
リストを作ってるからな
その会社のシステムを理解してから営業を掛けてくるから
話が早い
2chの専門板でもほとんど書き込みが無いし
ウチの会社の2chのスレなんか酷いもんだぞ
そんなもんは離職率で測れよ
ウチの会社なんて3年離職率30%超えてるからな
雇ってから選別するとか意味不明な採用方法をしている
それが学生とかに伝わり、ちょっと前までは東大生とかも結構入社してきてたけど
誰も来なくなった
従業員数多いのか?
1万人いるwwwww
10年後には潰れてると思うわ
キーエンス無しで世界の製造業は成り立たない
レースドライバーが出てもいいと思うの
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