【悲報】退職代行屋、とんでもない罵声を浴びる

1: 2025/01/25(土) 13:01:32.468 ID:jZDd8rwx0.net

職員さん可哀想…

「こっちも出るとこ出るって言ってんだよ！！！」

「おたくが全部代行するんでしょ？じゃあ引き継ぎもやってね。他の代行会社には逃げられてんだよ」

上記はすべて、とある会社の人事担当が7分間にもわたって絶叫しながら発した台詞です。

来店された依頼者の方は、手が震えていました。

3: 2025/01/25(土) 13:03:07.189 ID:/nETuF9l0.net

ざまあああああ！！🫵😂

4: 2025/01/25(土) 13:04:22.175 ID:pw7tA6b/0.net

でも就業規則は守るべきじゃないの?

5: 2025/01/25(土) 13:05:33.245 ID:tpED0NvU0.net

まぁでも「退職代行」なら引き継ぎまでやってから退職ってのは守るべきだよな

6: 2025/01/25(土) 13:06:48.029 ID:SmRQOQIu0.net

引き継ぎしないと退職できない法律あるの？

7: 2025/01/25(土) 13:07:06.367 ID:cl4IyrwCd.net

何が問題なんだこれ
法的手段に出るって言われたらわかりました話進めましょうでいいんじゃないの？
恫喝録音もあるなら逆に別件で訴訟検討しますぐらい言ってやればいいのに

8: 2025/01/25(土) 13:07:40.783 ID:Cgd8lnzC0.net

>>6
ない

9: 2025/01/25(土) 13:07:41.443 ID:L426SA1E0.net

そんな会社だから人が辞めてくんだよ

10: 2025/01/25(土) 13:08:03.121 ID:B9yLST0h0.net

引き継ぎしたくないくらい従業員と関係が悪化したから退職代行使われてんだろw

11: 2025/01/25(土) 13:08:43.156 ID:Cgd8lnzC0.net

>>7
退職代行は伝言しかできないので引き継ぎだの訴訟だの言われても何も言い返せない
では、伝えましたのでガチャでよい

12: 2025/01/25(土) 13:08:55.139 ID:I8J/HJ7v0.net

>>10
ぐうの音も出ないw

14: 2025/01/25(土) 13:09:12.077 ID:fZ0H8chHd.net

>>6
引き継ぎ無しで突然逃げて損害が発生したら賠償の可能性あったはずよ

15: 2025/01/25(土) 13:10:28.137 ID:8XqhFaTk0.net

>>11
もともと退職代行は弁護士が始めたサービスで、法定手続きに則って代行してくれる
まともな退職代行が流行った後に後追いで沢山出てきたエセ退職代行の会社は弁護士いないから役に立たない

17: 2025/01/25(土) 13:12:13.673 ID:g/42Na1E0.net

労基的には退職を告知してから２週間後
代行の場合、突然退職を告げられて
次の日から行かなかったらそりゃ
会社もたまったもんじゃないだろうなw

18: 2025/01/25(土) 13:12:15.190 ID:w/AlFfiKM.net

>>14
失敗して損失だしたら賠償しろとか言いそう

19: 2025/01/25(土) 13:13:44.956 ID:vU/6WPXJ0.net

ていうか辞められないような圧力があったり引き止めが酷くて辞められないなら
まず連絡するのは代行じゃなくて労基だろ

20: 2025/01/25(土) 13:14:42.097 ID:2nmipn0Lr.net

引き継ぎしないなら解雇扱いで残りの給与も退職金も無しでいい

21: 2025/01/25(土) 13:15:32.659 ID:w/AlFfiKM.net

>>20
解雇ならむしろ退職金上乗せしろ

22: 2025/01/25(土) 13:15:52.073 ID:nEfXmQGG0.net

>>19
まじこれ

23: 2025/01/25(土) 13:16:23.591 ID:YWS73MZE0.net

パワハラ上司「お前がッッッ！引継ぎまでやるんだなッッ！」

退職代行「は、はいいぃぃぃぃぃ！」

～10分後～

退職代行「で、この案件の関係連絡先はこちらのファイルに纏めてあります」

パワハラ上司「あいつの資料よりわかりやすい！」

24: 2025/01/25(土) 13:17:42.565 ID:vU/6WPXJ0.net

退職代行って病気とか諸事情で動けなかったり遠方に居るせいで
私物の引き上げとか手続き出来ない人が使うもんだと思ってたわ

25: 2025/01/25(土) 13:18:34.534 ID:2nmipn0Lr.net

>>21
まだ雇用されてる段階での引き継ぎを拒否したんだからあきらかな業務命令拒否
懲戒解雇になってそんなの払わないぞ

26: 2025/01/25(土) 13:19:04.233 ID:YWS73MZE0.net

>>24
情報弱者っぽい
詐欺とかに注意しろよ

28: 2025/01/25(土) 13:19:34.986 ID:w/AlFfiKM.net

>>25
そんなわけない！！！
こっちも出るとこ出るって言ってんだよ！！！

29: 2025/01/25(土) 13:20:18.632 ID:0wzYYdLT0.net

>>25
それ就業規則で拘束出来ないっす

32: 2025/01/25(土) 13:22:35.485 ID:vU/6WPXJ0.net

>>26
他人に頼まないと辞めることすら言い出せない雑魚メンタル人間が頼るサービスなんか
知らなくても生きていけるんでな

33: 2025/01/25(土) 13:24:25.491 ID:kPcFINwR0.net

連絡しかしてくれないなら
自分でやったほうがよかね

40: 2025/01/25(土) 13:31:02.570 ID:pH1aiuMX0.net

>>4
就業規則よりも労働基準法が優先される

47: 2025/01/25(土) 13:35:33.809 ID:7KWf5px90.net

>>40
したっけ14日前に伝えてないとダメじゃん

49: 2025/01/25(土) 13:36:38.081 ID:0wzYYdLT0.net

>>47
大体有給申請されて終わりじゃないかな?繁忙期なら断れるけど個別事案だし争うだけ無駄かと

62: 2025/01/25(土) 13:43:56.143 ID:7KWf5px90.net

てか代行使うやつバカなん？
自分で代行のフリしてかければ良いじゃん

64: 2025/01/25(土) 13:44:46.276 ID:bi/1hG530.net

>>25
これ本気で思ってるのかね？
いち会社の規則が法律んｐ上に来るってw

65: 2025/01/25(土) 13:45:50.396 ID:w/AlFfiKM.net

>>62
バカは生きやすくていいな

67: 2025/01/25(土) 13:46:50.893 ID:pH1aiuMX0.net

>>62
そうしたことのできる奴は最初から代行を利用しないだろｗ

68: 2025/01/25(土) 13:53:07.146 ID:4+EWSqoK0.net

>>32
急にピキってて草

77: 2025/01/25(土) 14:05:00.002 ID:Qu+vrVat0.net

退職や解雇をもっと簡単にできるようにすべき

79: 2025/01/25(土) 14:08:50.250 ID:qaCUi0+E0.net

アメリカの即日解雇とかかなり高い手切れ金渡してるぞ

80: 2025/01/25(土) 14:25:29.443 ID:a+oTtTHy0.net

引き継ぎはしません！！ありがとうございました！！でおわり

82: 2025/01/25(土) 14:27:56.309 ID:pH1aiuMX0.net

>>79
それは入社するときにそういう契約を交わした一部の人間

転載元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1737777692

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