1: 2025/07/31(木) 09:35:20.22 ID:gXmEGeXw0.net BE:595582602-2BP(5555)
退職代行サービスの「新記録」報告にツッコミ殺到「いる？」「内容気になる」「目指さんでええ」
日刊スポーツ
1 minute
https://www.nikkansports.com/m/general/nikkan/news/202507310000143_m.html
退職代行サービス会社「モームリ」が31日までに公式X（旧ツイッター）を更新。退職決定までに要した時間を報告した。
「新記録です。本日、わずか52秒の通話時間で退職が確定しました」とつづった。
この投稿にさまざまな書き込みがなされた。「その報告いる？？」「退職する心苦しさを一任してるのにXで通話時間まで報告されるのか。そんな新記録とかどうでもいいっしょ。絶対使いたくないね」「内容がきになるw」「必要とされてない依頼人だったんでしょうね」「そこの記録は目指さんでええよwwww」「企業側も慣れてきたのかな」などと書き込まれていた。
2: 2025/07/31(木) 09:36:07.46 ID:5QMltzP+0.net
秒か！！
4: 2025/07/31(木) 09:36:24.84 ID:0XBU52VM0.net
総理の辞職代行もお願いしますよ
5: 2025/07/31(木) 09:36:51.41 ID:8G13HAAG0.net
会社からも実は見切られてたんとちゃうか？
9: 2025/07/31(木) 09:38:56.29 ID:I6MQVfCI0.net
バックレじゃないだけまだ良いほうか
11: 2025/07/31(木) 09:40:02.53 ID:EFQ18XrU0.net
代行いらないパターン
12: 2025/07/31(木) 09:40:09.10 ID:0zLUK83p0.net
こんなの利用してる人はどこの会社でも無理だからな
会社側からすれば、余計な手間がかからないなら大いに利用して退職してくれて構わないんだよ
そこに気付いてない若者がありがたがって利用してるだけというね
会社側からすれば、余計な手間がかからないなら大いに利用して退職してくれて構わないんだよ
そこに気付いてない若者がありがたがって利用してるだけというね
13: 2025/07/31(木) 09:40:46.44 ID:WOrbX27m0.net
逆に退職申し出た奴を引き止めた事がない
そんな事しても時間の無駄じゃね？
すぐ引き継ぎさせた方がいい
そんな事しても時間の無駄じゃね？
すぐ引き継ぎさせた方がいい
16: 2025/07/31(木) 09:41:33.03 ID:kImXO5VO0.net
そもそも彼は在籍してたのか
17: 2025/07/31(木) 09:41:40.49 ID:GjX4QnMx0.net
>>4
本人に辞める気無いんだから無理w
本人に辞める気無いんだから無理w
18: 2025/07/31(木) 09:44:34.62 ID:pOWtBD6O0.net
もう退職代行使うやつなんて引き留める意味ないってなってるんだろうね
19: 2025/07/31(木) 09:46:20.89 ID:/n4h8F3l0.net
逆に退職勧告システムはやらないのかな
20: 2025/07/31(木) 09:47:31.93 ID:0zLUK83p0.net
>>19
雇ってる側が気を使う必要はどこにもないべ
雇ってる側が気を使う必要はどこにもないべ
21: 2025/07/31(木) 09:48:31.98 ID:7+IEVeLc0.net
会社側も慣れたんだろうな
退職代行とあーだこーだ喋り続けても時間の無駄だろうし
退職代行とあーだこーだ喋り続けても時間の無駄だろうし
22: 2025/07/31(木) 09:50:32.83 ID:jDC9TUVS0.net
それもう、ぶっちでokな会社だろ
25: 2025/07/31(木) 09:57:50.31 ID:H5mQDRM60.net
会社「こいつやっと辞めてくれたのかよｗｗ」
26: 2025/07/31(木) 09:58:25.69 ID:avvAlSGt0.net
>>20
肩たたき役と言われるくらいには嫌な業務やないの
肩たたき役と言われるくらいには嫌な業務やないの
27: 2025/07/31(木) 09:58:32.89 ID:r97GYa0U0.net
そういう会社なら52秒もかかりすぎじゃね
28: 2025/07/31(木) 10:01:43.46 ID:4FBvh6PD0.net
こういうノリはダメだろ
29: 2025/07/31(木) 10:02:11.50 ID:o37dDVX30.net
企業としては一人にかける時間を極力短くするのは正しい
が、それは表に出しちゃいかんのよ
が、それは表に出しちゃいかんのよ
32: 2025/07/31(木) 10:06:14.10 ID:6yJsqTFk0.net
>>18
そもそも退職決め込んでる奴を引き留めるのが無謀だろう
そもそも退職決め込んでる奴を引き留めるのが無謀だろう
46: 2025/07/31(木) 10:17:32.79 ID:d0VdUVPo0.net
退職代行から電話があった時点で会社側が諦めたんだろうよ
いい傾向だと思うよ
いい傾向だと思うよ
51: 2025/07/31(木) 10:23:30.17 ID:pvMJXwOo0.net
>>11
もう職場がBANする気だったんだろうなろ
もう職場がBANする気だったんだろうなろ
57: 2025/07/31(木) 10:34:32.35 ID:go2Itdtv0.net
会社もはいそうですか（棒読み）で人事も手間が省けたとか言ってそう
61: 2025/07/31(木) 10:39:02.22 ID:fNDGEIRV0.net
退職速度ってギネス無いん？
66: 2025/07/31(木) 10:46:27.18 ID:xadvF+S+0.net
>>19
辞めるのは簡単だけど辞めさせるのは難しいからなあ
辞めるのは簡単だけど辞めさせるのは難しいからなあ
74: 2025/07/31(木) 11:10:57.20 ID:cENl3oQu0.net
ホワイト企業はこんな感じだろう
79: 2025/07/31(木) 11:16:59.57 ID:yfyPcETR0.net
本人が会社に電話したら10秒で終わったんじゃないか
86: 2025/07/31(木) 12:01:16.27 ID:dwzelc9C0.net
>>4
54秒で辞職させたら俺もムーリモ使ってやるよ
54秒で辞職させたら俺もムーリモ使ってやるよ
87: 2025/07/31(木) 12:01:17.86 ID:wnWtDOqr0.net
今は会社から切りづらいから渡りに船だったんだろうな
88: 2025/07/31(木) 12:02:40.11 ID:xXleW2OM0.net
>>5
これ
会社「(うっわｗラッキーｗｗゴミ処分かｗんｗりょｗうｗ)はあ、残念です。わっかりゃっしたー」
これ
会社「(うっわｗラッキーｗｗゴミ処分かｗんｗりょｗうｗ)はあ、残念です。わっかりゃっしたー」
97: 2025/07/31(木) 12:16:05.45 ID:JCZJcyx10.net
>>1
入社して52秒でモームリに電話したのかと思ったら違った
入社して52秒でモームリに電話したのかと思ったら違った
115: 2025/07/31(木) 13:31:09.76 ID:C4jLHNUN0.net
>>11
本来代行がいるパターンなんてない
辞めたいヤツがシャイなだけで、やめたい人を法的に辞めさせないことなんてできない
ヤクザじゃないんだから
本来代行がいるパターンなんてない
辞めたいヤツがシャイなだけで、やめたい人を法的に辞めさせないことなんてできない
ヤクザじゃないんだから
118: 2025/07/31(木) 14:04:28.14 ID:pswKYFTV0.net
俺の会社の場合52秒いらんぞ
「〇〇日でやめます」→「はい」
15秒もあれば辞めれる
「〇〇日でやめます」→「はい」
15秒もあれば辞めれる
130: 2025/07/31(木) 21:42:54.60 ID:vnCypMxC0.net
早えw
最初の挨拶で嫌になったレベルの超速辞職だな
最初の挨拶で嫌になったレベルの超速辞職だな
131: 2025/08/01(金) 00:36:52.55 ID:6YSwNFnj0.net
記録
それは破られる為にある
それは破られる為にある
132: 2025/08/01(金) 07:15:50.96 ID:zmNalJlf0.net
>>118
まず自己紹介とかいるからしゃあない
退職代行モームリの山田と申しますが〇〇さんの依頼でなんとかかんとかみたいなんだけで時間取られるし
まず自己紹介とかいるからしゃあない
退職代行モームリの山田と申しますが〇〇さんの依頼でなんとかかんとかみたいなんだけで時間取られるし
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