会社「できない病にかかってない?」 | ブレンドライン通信 [BLENDLINE]

1: 2025/12/05(金) 06:51:20.49 ID:H+PeW4M9M.net

2: 2025/12/05(金) 06:52:17.36 ID:gH84HEUo0.net

全部サビ残で解決するのエグイな
日本が衰退したのはサビ残をしなくなったからやね

3: 2025/12/05(金) 06:52:22.63 ID:eUM6D1x30.net

は？経営者への言葉やぞ

4: 2025/12/05(金) 06:52:56.30 ID:MIfSE2mv0.net

イラストは工員っぽい

5: 2025/12/05(金) 06:53:53.00 ID:MoY8zikR0.net

>>3
ほんとこれ
現場に押し付けんな

6: 2025/12/05(金) 06:54:13.81 ID:H+PeW4M9M.net

7: 2025/12/05(金) 06:54:33.79 ID:4CZTH93k0.net

あなたが入ればできます
こう言えばええんやで‼巻き込めそいつを😁🫵

8: 2025/12/05(金) 06:54:39.23 ID:xz4pijNb0.net

かかってるよ？だから何だよ

8: 2025/12/05(金) 06:54:39.23 ID:xz4pijNb0.net

かかってるよ？だから何だよ

9: 2025/12/05(金) 06:55:25.81 ID:OJ3thkEJ0.net

上の仕事定期

10: 2025/12/05(金) 06:55:27.60 ID:N3i+aRvN0.net

>>6
ワイ人罪

11: 2025/12/05(金) 06:55:49.36 ID:eUM6D1x30.net

>>5
弊社の経営者はクラブのねーちゃんを複数口説くのに金と知恵を使っております😭

12: 2025/12/05(金) 06:56:37.78 ID:0nSQj42y0.net

文字が長すぎて読めん

13: 2025/12/05(金) 06:56:48.97 ID:H+PeW4M9M.net

14: 2025/12/05(金) 06:57:08.96 ID:eUM6D1x30.net

なんで末端社員に経営うんたら会議資料読ませるんや？時間が足りなくなるの当たり前やろ
プロの経営者雇えばええやろ

15: 2025/12/05(金) 06:57:20.40 ID:MIfSE2mv0.net

>>12
やばい病気罹ってそう

16: 2025/12/05(金) 06:58:23.18 ID:CM5Hxkpir.net

>>13
もしかして…時間を無駄にしてない？まずは無駄を見つけて改善しよう！

17: 2025/12/05(金) 06:59:23.72 ID:bZ8QWGqR0.net

この手のポスター貼ってある会社の社長が一番その病に罹ってる
ポスターに頼らず経営方針や態度で示せよ

18: 2025/12/05(金) 06:59:25.78 ID:H+PeW4M9M.net

19: 2025/12/05(金) 07:00:27.30 ID:XyynkePa0.net

このポスターってまだ新作出てるの？

20: 2025/12/05(金) 07:00:47.45 ID:7IWyXJRq0.net

マネジメントできないのが原因なのにな

21: 2025/12/05(金) 07:01:11.28 ID:7UzU2q380.net

できない理由を考えるのではなく！

22: 2025/12/05(金) 07:01:22.19 ID:imcahMpd0.net

こんなクソみたいな中学パワポデザインの貼り紙作ってる奴に言われとうない🫩

23: 2025/12/05(金) 07:01:26.10 ID:svmDXFB50.net

ブラック企業判定機定期

25: 2025/12/05(金) 07:02:10.43 ID:uvpg4/r80.net

>>6
人材と人在の違いがわからん

27: 2025/12/05(金) 07:03:40.91 ID:H+PeW4M9M.net

28: 2025/12/05(金) 07:05:40.90 ID:yOmuv96oa.net

病気なのはお前だよ

29: 2025/12/05(金) 07:06:20.12 ID:XG8zZxrIM.net

社員は言われたことだけやるのが本来の仕事
これ考えるのが管理職の仕事なんやけどな
海外なんてそれが普通
社員押し付けてたら即クビやぞ

30: 2025/12/05(金) 07:06:29.24 ID:yGsBGfOY0.net

忙しく働く事は努力しているとは言わない、出来るように工夫していくカイゼンしていく事を努力と言うんだ

31: 2025/12/05(金) 07:06:59.00 ID:cJ7eb6VH0.net

存在価値皆無の会社

32: 2025/12/05(金) 07:07:39.57 ID:BQCL3U8h0.net

こういうポスターはってあったが、イラストのおっさんに落書きされてスーパサイヤ人にされてたわ
そういう民度の会社なんだからポスターなんて意味ないのにな

33: 2025/12/05(金) 07:08:00.45 ID:h8RR7YMu0.net

まあ一旦ちゃんと考える行程は絶対に必要やろ
その上で無理なもんは無理やが

34: 2025/12/05(金) 07:09:32.64 ID:0I8ekpo60.net

>>27
これはその通りだろ

35: 2025/12/05(金) 07:10:10.51 ID:smDZ6j4Bd.net

リターンは？

36: 2025/12/05(金) 07:10:24.80 ID:GE9PlIC+0.net

糞会社って労働環境整えないから仕事やりにくい効率が悪いから糞だよな

37: 2025/12/05(金) 07:11:57.53 ID:H+PeW4M9M.net

38: 2025/12/05(金) 07:12:10.99 ID:rFDf9rvh0.net

末端の現場の判断で勝手にやっていい大した責任もない単純で規模の小さい業務なんやろ

39: 2025/12/05(金) 07:12:50.06 ID:uvpg4/r80.net

>>27
なお考えながらやった結果時間かかりすぎと文句を言われる模様

40: 2025/12/05(金) 07:13:47.71 ID:AcYKECeA0.net

できない理由を考えるのではなく

41: 2025/12/05(金) 07:14:20.13 ID:BetVN/d8r.net

>>39
当たり前だよなぁ…時間は貴重なんだから
最短で考えて最短で行動に移さないと

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42: 2025/12/05(金) 07:14:42.22 ID:qFBFaEId0.net

>>37
いつ見ても急だから👉急ぎは重要の意味が分からん

43: 2025/12/05(金) 07:15:16.07 ID:pxlSJRWuM.net

インパール作戦はこの思考から生まれたんだろうな

44: 2025/12/05(金) 07:16:32.35 ID:i2Uzfm5E0.net

>>37
できない理由を考えるのではなく

45: 2025/12/05(金) 07:16:39.18 ID:KfJFFCsw0.net

知恵を出しても給料は上がりません！残念！

46: 2025/12/05(金) 07:16:43.17 ID:IOBdY+Av0.net

ワイの会社慢性的な人材不足なんやけどどうすればワイらで改善出来るんや

47: 2025/12/05(金) 07:16:49.07 ID:/Ts2FtjB0.net

AIに投げれば考えてくれるやろ

48: 2025/12/05(金) 07:16:57.91 ID:OOfa5cRY0.net

考えるのはそうやがその場合できなくても仕方がないという前提で話を進めてくれないとな

49: 2025/12/05(金) 07:17:34.18 ID:LSk5fZaEM.net

>>6
不況になると辞めて欲しいとか氷河期世代かな？

50: 2025/12/05(金) 07:17:55.52 ID:wNVWLgZ90.net

>>2
戦後復興が美談にされてるけどあの頃絶対ブラックだったよな

51: 2025/12/05(金) 07:18:12.94 ID:cBiezFPS0.net

>>46
2倍働けば人員が倍増したのと同義やん

53: 2025/12/05(金) 07:20:29.47 ID:1F4T2mZAM.net

一番の問題はこのムカつくポスターを貼れば社員のモチベーションが上がると思ってることや

54: 2025/12/05(金) 07:21:07.54 ID:j66L5WzM0.net

会社がお金を出すで解決するんだよなぁ…

55: 2025/12/05(金) 07:21:26.07 ID:nwCsYhOm0.net

>>50
あの頃はブラックとか言ってたらリアルに死ぬからしゃーない

57: 2025/12/05(金) 07:22:18.45 ID:WKreQplG0.net

それを考えるのが高い給料もらって現場で肉体労働してない"上"の仕事

59: 2025/12/05(金) 07:22:53.05 ID:5TcC/XWY0.net

よしできたな！
なら人減らすか！
このループになるだけ

60: 2025/12/05(金) 07:23:03.33 ID:bXHJLji20.net

足りぬ足りぬは工夫が足りぬってことか

62: 2025/12/05(金) 07:25:19.71 ID:wnrt+d5z0.net

そんな人は年収1,000万超える会社入るか起業しとるわ

63: 2025/12/05(金) 07:26:56.78 ID:p5GPIBdEM.net

モチベーションアップ株式会社定期

64: 2025/12/05(金) 07:27:36.12 ID:iDp+Lqg+d.net

>>18
まぁこれは分かる

65: 2025/12/05(金) 07:27:42.80 ID:wnrt+d5z0.net

>>37
自分にスキルないから転職できない
→自分を信じて転職しよう！

会社がハラスメントするけど訴えられない
→労基は味方だよ！信じて行こう

66: 2025/12/05(金) 07:27:49.50 ID:1jr81DSo0.net

なんのためにこんなポスター貼るんやろ
マイナスしかないやろ

67: 2025/12/05(金) 07:28:02.00 ID:J7N6sKSqd.net

>>50
東京タワー建設で20人亡くなった！って書こうとしたら都市伝説やったわ

68: 2025/12/05(金) 07:28:05.64 ID:SbWMhAds0.net

この会社の目的がモチベーションアップという事実が何よりも怖い

69: 2025/12/05(金) 07:28:23.04 ID:VagaGAaL0.net

勝てるはずない戦争に駆り立てるためのプロパガンダっぽい

70: 2025/12/05(金) 07:30:59.45 ID:p9kc648fM.net

ガチで取引先でこのポスターに遭遇したら笑うよな

71: 2025/12/05(金) 07:32:34.12 ID:p5GPIBdEM.net

研修と勉強会ばっかしてそう

73: 2025/12/05(金) 07:37:17.49 ID:NV7Of8ia0.net

まだ朝は7時出勤だと思ってるんですか?できる人は10時出勤が当たり前の時代です

75: 2025/12/05(金) 07:38:20.54 ID:uxNsMIMqM.net

まだモチベーションアップ株式会社は存在してるみたいやから需要あるんやろ

79: 2025/12/05(金) 07:44:35.20 ID:E3KfGcaa0.net

できないものはできない
ただし給料が三倍になるならできる

81: 2025/12/05(金) 07:51:25.55 ID:vNGnWYFF0.net

この会社まだ存在してるんか

82: 2025/12/05(金) 07:51:30.39 ID:2ylCgr8FH.net

やろうとしない病やぞ

83: 2025/12/05(金) 07:53:39.48 ID:Z/cx+0ND0.net

実際工夫できる人ってほぼいないよな

85: 2025/12/05(金) 07:55:13.35 ID:wnrt+d5z0.net

>>83
そんな人は起業してるかもっと良い会社にいるからね

86: 2025/12/05(金) 07:55:17.03 ID:HBZi0hX00.net

今の2倍頑張っても給料同じだからさっさと独立したわ
色々と感謝をするようになったわ

88: 2025/12/05(金) 08:00:23.57 ID:U4IQboCsM.net

モチベーションアップ株式会社のせいで変なワンマン経営者が増える

90: 2025/12/05(金) 08:08:12.33 ID:O2Oy1zKo0.net

人がいない
→人を増やそう！
だろ

92: 2025/12/05(金) 08:09:21.09 ID:YFQ5hzN60.net

これ新作見ないんやが叩かれ過ぎて止めたんか？

93: 2025/12/05(金) 08:11:28.61 ID:wnrt+d5z0.net

>>92
貼ってあったらその会社は辞めろって就職課やエージェントに言われてるんじゃない？

転載元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1764885080

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