日本の給料上がらないのって無能が足引っ張ってるからじゃないか？

1: 2023/12/12(火) 13:41:06.101 ID:xiiWuFlw01212.net

新卒採用と終身雇用のせいで無能でも居座ることができる
これなくせばいいじゃん

4: 2023/12/12(火) 13:41:50.613 ID:l4amNb6R01212.net

でもそんな事したらお前が余計に働け無くなるじゃん

8: 2023/12/12(火) 13:44:11.693 ID:oPZ53+9/01212.net

有能が横領して足引っ張ってんだから無能も足引っ張るべきだろ

9: 2023/12/12(火) 13:45:58.663 ID:DVST9YXR01212.net

労働者同士で足引っ張ってるんだよ
労働者（モンスター消費者）だから

12: 2023/12/12(火) 13:48:55.236 ID:xiiWuFlw01212.net

俺は無能だよ
俺より何倍も有能で努力できるやつが給料ほとんど変わらないからさ可哀想だと思った

14: 2023/12/12(火) 13:56:28.011 ID:9gJ/VKtnr1212.net

>>1
無能を雇う会社も無能ってな
結局日本人の殆どは無能なんだよ
生産性みてもそこらの途上国と同レベルじゃないか

15: 2023/12/12(火) 13:57:11.131 ID:TwAHET4l01212.net

実際その通りだよ

成長してる国は格差も大きいし無職も多い

俺としてはそうなられたら不安だけど、日本の利益という点なら>>1は正しい

16: 2023/12/12(火) 13:57:42.873 ID:BNSkLSug01212.net

新卒採用は関係なくね？頭悪そう

17: 2023/12/12(火) 13:59:13.124 ID:LCuXyVT/d1212.net

>>14
雇用流動性の低い日本でキャリアアップ転職する方が難しいからそこそこでいいやと思って仕事することになるからね

18: 2023/12/12(火) 13:59:36.339 ID:xiiWuFlw01212.net

>>14
無能に優しいから甘えちゃってるわ
実力主義社会だったらと思うと恐ろしい

19: 2023/12/12(火) 14:03:37.519 ID:xiiWuFlw01212.net

>>16
新卒時点で仕事できるかできないかなんて見抜くの難しい
学歴とかそれまでの経歴で判断するしかないから、やってみたら仕事合ってませんでしたがあるからな
なんで新卒採用は関係ないと思ったの？

20: 2023/12/12(火) 14:05:02.840 ID:LCuXyVT/d1212.net

日本人が無能ってより評価制度が無能なんだよ
どれだけ勉強で成果出しても大学受験がくじ引きだったら勉強頑張らんやろ
ゴミ企業で努力してもゴミだから生産性が下がるんや

21: 2023/12/12(火) 14:06:56.883 ID:ivmZoMUi01212.net

>>19
おまえの言う新卒の問題って終身雇用制度じゃなきゃ解消されることだから結局問題があるのは終身雇用の方だけ

22: 2023/12/12(火) 14:08:50.045 ID:DVST9YXR01212.net

>>19
そこなんだよ
新卒採用は実績でなくてポテンシャル
言ってしまえば仕事出来そうな雰囲気の
やつを採用してるから、要領の良いサボり屋が集まる

24: 2023/12/12(火) 14:10:52.229 ID:xiiWuFlw01212.net

>>21
終身雇用なくなったら新卒採用解消される理由が分からん

25: 2023/12/12(火) 14:12:42.915 ID:msB7RjYB01212.net

>>1
どこ行っても無能はクビにされるから関係ないよ

ソースは俺

26: 2023/12/12(火) 14:13:15.614 ID:pdroaqsQd1212.net

>>24
？
新卒採用は消えないが

27: 2023/12/12(火) 14:13:29.415 ID:DVST9YXR01212.net

>>24
これ
出口広げて入り口そのまま
非正規が増えるだけでますます少子化

28: 2023/12/12(火) 14:13:36.629 ID:xiiWuFlw01212.net

>>22
実績でなくとも興味のある職種体験できる制度がないといけないと思う
なんちゃってインターンシップじゃ話にならんし

29: 2023/12/12(火) 14:15:20.979 ID:xiiWuFlw01212.net

>>25
よっぽどやらかさない限りクビにはならんだろ
まだやらかしてクビにできた方がいいかもな

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30: 2023/12/12(火) 14:16:25.573 ID:xiiWuFlw01212.net

>>26
新卒採用の問題が解消される理由が分からん

33: 2023/12/12(火) 14:20:55.310 ID:7TQaeeq001212.net

2割の有能6割の一般2割の無能
2割の有能だけ残しても
その中で2割の有能6割の一般2割の無能に分かれる

35: 2023/12/12(火) 14:23:20.239 ID:msB7RjYB01212.net

>>29
普通になるよ

何も問題起こしてなくても、
気に入らないってだけで無理矢理解雇事由作られてクビにさせられるよ

36: 2023/12/12(火) 14:24:07.184 ID:xiiWuFlw01212.net

>>33
結局相対的に見られるということか
うーん、この考えは評価が機能してなさそうで危険だな

37: 2023/12/12(火) 14:25:32.502 ID:xiiWuFlw01212.net

>>35
こえーな
今の日本なら不当解雇で争えそうだけど

39: 2023/12/12(火) 14:29:12.388 ID:msB7RjYB01212.net

>>37
戦えるし却下も申請できるよ？

ただ皆がいる中で｢お前使えないから明日から来なくていいよ？｣って言われて、
皆がﾌﾟｰｸｽｸｽってなる中で、
弁護士やらなんやら使って撤回させてまでまた行こうって気にはならない

40: 2023/12/12(火) 14:30:58.519 ID:TwAHET4l01212.net

新卒一括はいらんな
スキルも何もない凡人リーマンを量産して仕事は入社してから覚えさせればいいみたいになってる

41: 2023/12/12(火) 14:31:21.930 ID:xiiWuFlw01212.net

>>39
まだ恥じらい持ってるだけでマシだわ
俺だったらそれでも居座り続けるよ

42: 2023/12/12(火) 14:34:48.097 ID:xiiWuFlw01212.net

>>40
器用貧乏というか、中途半端なやつ生み出されすぎだろと思う
自分のやりたいことなんて働いてる中で見つかるっていわれたけど見つかってないわ
結局働いていようがいまいが自分から探さなきゃ合ってる仕事なんて分からない

43: 2023/12/12(火) 14:37:11.946 ID:msB7RjYB01212.net

>>41
俺も初めてやられるまではそう思ってたよ
でも実際やられるのと、想像するのとでは精神ダメージは団地
過呼吸発症したし

44: 2023/12/12(火) 14:39:49.706 ID:xiiWuFlw01212.net

>>43
まじかよ
明日は我が身だわ
怖すぎ

45: 2023/12/12(火) 14:41:52.111 ID:/dUyMAbx01212.net

業務委託で仕事請けて会社の1/4の稼動で月80万稼げて
給料ってとても安いんだなと思いました🥺

46: 2023/12/12(火) 14:43:17.198 ID:xiiWuFlw01212.net

>>45
2/4の稼働にして月160万稼いでもらって、俺を80万円で雇わないか？

48: 2023/12/12(火) 14:46:36.335 ID:msB7RjYB01212.net

>>45
どうやってるか教えてくれ
自分も個人事業主やってるけど数年経った今も月数万の収入で生活保護から抜け出すなんて夢のまた夢

まあ、もう自分で働くことすら辞めてこのまま生活保護でもいいかなと思ってるけど
働くことに向いてない人間はいるんだよ

49: 2023/12/12(火) 14:53:09.467 ID:/dUyMAbx01212.net

>>46
君は何ができるんや…

>>48
コネがだいじ☺
営業できるけど商材足りないところに役務提供って感じ

58: 2023/12/12(火) 15:20:32.351 ID:nAK1/+S+a1212.net

ここまで全員無職

62: 2023/12/12(火) 15:26:02.170 ID:OKs2Nybka1212.net

そうだよ

転載元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1702356066

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