【謎】IT業界「学生に1番人気です！でも永遠に人手不足です！」これ意味不明だよな

1: 2023/12/30(土) 12:16:04.55 ID:5fnaf87YM.net

ワイの所属してる雑魚SES企業もガンガン新卒入れてもみんな辞めてて笑うわ

2: 2023/12/30(土) 12:17:08.24 ID:5fnaf87YM.net

なんでどこもかしこも人足りてないんや

3: 2023/12/30(土) 12:17:45.09 ID:2cpuaPcj0.net

未経験から入ってもテストばっかだしな

4: 2023/12/30(土) 12:17:52.63 ID:bNjzjkrsr.net

適性ないのに採用するからすぐ辞める

7: 2023/12/30(土) 12:20:48.54 ID:yIdbUrjY0.net

すまん、SIerやSESがIT名乗らないでくれる？

8: 2023/12/30(土) 12:21:08.42 ID:5fnaf87YM.net

>>7
そいつら抜いたら9割いなくなるぞ

10: 2023/12/30(土) 12:22:59.32 ID:lQOG6pR50.net

リリーフ投手みたいなもんだろう

11: 2023/12/30(土) 12:23:11.51 ID:y9AXPs+W0.net

社会インフラがどんどんITに置き換わっていっとるんやし当然
AIブームも救世主にはならなかった

12: 2023/12/30(土) 12:23:46.32 ID:zW49yR3d0.net

ワイも新卒で上場企業SES入ったけどぶっちゃけ仕事クソつまらねぇからな。あれを65までやり続けるのしんどすぎ

13: 2023/12/30(土) 12:24:14.48 ID:1HDidr820.net

ITはそれだけ社会に需要があるってことやろ
需要に供給が追いついてないんや

14: 2023/12/30(土) 12:25:01.43 ID:5fnaf87YM.net

終わりやわこの業界

15: 2023/12/30(土) 12:25:13.90 ID:5fnaf87YM.net

ワイの同期みんな辞めてるわ

16: 2023/12/30(土) 12:25:24.36 ID:1HDidr820.net

>>12
ワイはブロックチェーン系のR&Dやってるけどクソ楽しいわ

17: 2023/12/30(土) 12:25:30.95 ID:S1WAvzgq0.net

新卒「これあかんやつや」

18: 2023/12/30(土) 12:27:43.39 ID:iJW5Ov/rM.net

>>7
SESはともかくSierがダメならどこなら良いんだよ

19: 2023/12/30(土) 12:29:09.03 ID:eviF8Iza0.net

仕事覚えたら転職しないと給料上がらんからな

20: 2023/12/30(土) 12:29:20.25 ID:iJW5Ov/rM.net

>>15
SESは単に仕事がキツくて辞めると言うよりはステップアップで辞めるってパターンやろ
SESに入るやつなんてスキルアップ目的の踏み台で辞める前提のやつがほとんどやし

21: 2023/12/30(土) 12:29:46.47 ID:iuFm5VAq0.net

デスクワーク希望のまんさんこそIT業界でのし上がるべきでは？

22: 2023/12/30(土) 12:29:48.26 ID:5fnaf87YM.net

>>20
ガチ底辺は仕事キツくてメンタル病んで辞めるぞ

23: 2023/12/30(土) 12:31:02.36 ID:jZsk1M9p0.net

ワイFのもの、平社員で年収1000万達成
仕事は家でできるし残業も少ないから最高や

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24: 2023/12/30(土) 12:31:12.20 ID:5q2wPUd60.net

40代無職未経験でもいけるか？

25: 2023/12/30(土) 12:31:50.81 ID:jZsk1M9p0.net

>>24
できない

27: 2023/12/30(土) 12:32:58.00 ID:6XPSlesid.net

文系でも簡単に入れるデスクワークだから人気だけは高い
でも実際はクソきついし安月給に耐えられずすぐ辞める

28: 2023/12/30(土) 12:33:26.51 ID:xli7SXYO0.net

25卒のSIer人気はホンマにエグいからな

30: 2023/12/30(土) 12:34:04.33 ID:DJZWakbq0.net

概要伝えりゃ自分で考えて良い感じに作ってくれる人材が欲しいのに
仕様書に書いてないからできません言われてないからやりませんって新人や中途ばっかやもん

31: 2023/12/30(土) 12:34:34.07 ID:ZXrKA4ke0.net

そら日本のITて技術力も学歴も知識もない文系のSIerとSESがほとんどなんやから当たり前じゃね？
そら「実力のある技術者」は不足するやろ

33: 2023/12/30(土) 12:35:52.28 ID:wH41p3q+0.net

SIer人事「文系はウェルカム！選考も優遇するで！理系はいらね」

37: 2023/12/30(土) 12:37:47.96 ID:W6LWuNjkr.net

便利なツールやらたくさん作られているのに相変わらず生産性が向上しない業界だよな

38: 2023/12/30(土) 12:38:10.67 ID:CUFskkTI0.net

AIとかIoT使える人材が不足してるだけで従来のSEは寧ろ人が飽和しとるで

39: 2023/12/30(土) 12:38:30.52 ID:ZXrKA4ke0.net

ITを名乗ってるのに業務が多重下請け構造まんまで効率もクソもないゴミみたいな業界

40: 2023/12/30(土) 12:39:05.29 ID:lwpFBh0Ia.net

パワポエクセル職人を入れても人手不足が解消するわけないやん

41: 2023/12/30(土) 12:39:31.45 ID:5fnaf87YM.net

終わりやな

42: 2023/12/30(土) 12:39:39.32 ID:izf1gE2f0.net

自分の意思で一生SESやってるような奴じゃなかったら今なんて給料も待遇も青天井やろこの業界
ネット民は聞き齧った知識で適当言い過ぎやわ

43: 2023/12/30(土) 12:39:55.92 ID:udr6YnYE0.net

>>33
他の業界は理系の採用数増やしてるのにSIerは理系の採用数を唯一減らしてるからな
腐ってもIT業界って思ってたけど時代錯誤すぎて最早IT業界やないな

44: 2023/12/30(土) 12:39:57.08 ID:d+94Ab9E0.net

要件決めたり管理出来るようなまともなコミュ力持ちはあんまおらんからな
コード書いてるだけのやつは派遣で済むことも多い

46: 2023/12/30(土) 12:40:36.77 ID:iqBYmXXY0.net

>>39
これな
わざわざ個別の会社ごとにシステム作っていってって馬鹿すぎるだろと思ってITから転職したわ
標準化しろよと
それがITの本質だろ

47: 2023/12/30(土) 12:41:16.29 ID:Laj+AFxf0.net

技術も知識もない連中の方が高待遇なの改めんとどうにもならんけど指示命令系統側はそんな気さらさら無さそうなのが笑えんよな
足りないのは人手だけじゃないのよ

48: 2023/12/30(土) 12:44:10.27 ID:5fnaf87YM.net

多重下請け潰さんとアカンやろ

49: 2023/12/30(土) 12:45:30.04 ID:E8JJFGyN0.net

ワイ25卒やがSIerだけインターン選考全滅したわ
どれだけSIer人気やねん下手なBtoC企業より人気なんちゃうか？

50: 2023/12/30(土) 12:46:05.91 ID:0llyiXBw0.net

頑張ってどうにかなる仕事じゃないからな
大抵の仕事はできない奴でも時間かければ終わるけどＩT系はどんだけ時間かけようが出来ない奴は終わらない

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52: 2023/12/30(土) 12:47:29.22 ID:IvipURdsp.net

多重下請けで中抜きしまくって若者を派遣で使い潰してるからな

53: 2023/12/30(土) 12:49:23.59 ID:5fnaf87YM.net

>>50
出来るやつと出来ない奴の価値に100倍以上の差があるのに賃金変わらんのおかしいよな
全部人月商売が悪いんやが

58: 2023/12/30(土) 12:55:42.11 ID:5fnaf87YM.net

多重下請けはくそや！

59: 2023/12/30(土) 12:56:08.50 ID:EP8o+Ck40.net

やめるやめるっていうけどIT職なんて最初の数年職歴つけたら即転職やろ
むしろずっと同じとこにおるやつはなんやねん

62: 2023/12/30(土) 12:58:17.59 ID:5fnaf87YM.net

>>59
2年ぐらいあれば転職行けるか？

63: 2023/12/30(土) 12:58:20.72 ID:CMp1bOcz0.net

教育からどうにかせんとどうにもならんよ
ofiiceとかアプリの使い方を教えてる場合じゃないねん
コンピュータの基礎を教えろよ

68: 2023/12/30(土) 13:01:06.98 ID:EP8o+Ck40.net

>>62
3年やろ
経験者採用の求人見ると最低がそれくらいちゃう

69: 2023/12/30(土) 13:01:36.65 ID:gV5ex2og0.net

小学生の頃から周りにパソコン博士と言われてるくらいのひきこもりチー牛やったけど
親と通信の教師に勧められてプログラムの専門学校入ったら苦手な分野やったわ
パソコン好きだからって入ると地獄を見るゾ

70: 2023/12/30(土) 13:01:39.20 ID:kdaZtdHN0.net

手ぶらの新兵を最前線にぶち込んで生き残ったやつだけで維持していくみたいなことを
何十年もやっとるんやからそら環境なんか変わるわけないわ

71: 2023/12/30(土) 13:01:44.64 ID:LiRowOCS0.net

自社開発言うてもちゃんと儲け出してるとこ選んでいかないとSES以下やぞ
中小WEBはきらきら感で誤魔化してるけどやりがい搾取だらけやからな

74: 2023/12/30(土) 13:02:35.55 ID:5fnaf87YM.net

>>71
せやろな
それで損した結果派遣だけやってればええやんみたいになる企業が多いと聞く

75: 2023/12/30(土) 13:02:47.98 ID:pZsBZuFW0.net

新卒就活生からしたら総合職で唯一営業を避けられる可能性あるから滅茶苦茶人気なんよな
それでも現実を目の当たりにしてすぐ辞めるやつばっかやが

76: 2023/12/30(土) 13:03:04.50 ID:y0YMa0HQd.net

まともなやつ以外は仕事させないみたいなIT業界の風習もおかしいやろ
そら最初からできるやつなんていないのに育成とかやらんとかなったら永遠に人手不足やわ

78: 2023/12/30(土) 13:04:04.26 ID:5fnaf87YM.net

>>76
最初の数ヶ月で未来はわかるけどな

80: 2023/12/30(土) 13:04:15.91 ID:Pelr81/70.net

毎日10時まで残業させんのが当たり前やらからやろ
そっからがほんまの残業みたいな空気やし
どれだけ泊まり込みで仕事したか自慢とか始まるし

83: 2023/12/30(土) 13:06:45.04 ID:R/ekeD7/d.net

>>75
そりゃSE志望だろうと何だろうとSESなんて腰掛け程度に思ってる奴が大半やろ
その事に会社入って3年も気付かずに「同期が辞めてる」って自分が考えなしのアホなだけやん、同期がマトモでイッチは標準以下なだけやでそれ

84: 2023/12/30(土) 13:06:45.83 ID:5fnaf87YM.net

育成とか言うけどさ
研修と現場経験で育てたないやつは無理やろ実際

87: 2023/12/30(土) 13:08:36.79 ID:fE+i9gcA0.net

若手育成するってことはその若手の上司エンジニアの負担が増えるんや
その上司エンジニアの負担が増えると工数奪われて儲からなくなったり上司エンジニアが辞めて行ったりするんや

93: 2023/12/30(土) 13:10:56.86 ID:5fnaf87YM.net

>>87
めっちゃあるあるで草

98: 2023/12/30(土) 13:14:20.95 ID:qcDL6g6j0.net

できるエンジニアに教育させるよりできるエンジニアには業務に集中してもらったほうが会社は儲かるんやから
本来教育は外注できたほうがええんやろうけどな

99: 2023/12/30(土) 13:14:58.48 ID:5fnaf87YM.net

>>98
ほんまこれ
才能ある若手おるなら出来るやつの下につけるのは分かるけど
雑魚を出来るやつの下に着けても意味無い

101: 2023/12/30(土) 13:18:19.12 ID:37gw8Y3Ir.net

未経験お断りやぞ

102: 2023/12/30(土) 13:19:42.66 ID:hBJ12WSF0.net

IT業界って一人のエースが二十人分くらい仕事してるどうにかしてるイメージ

104: 2023/12/30(土) 13:20:17.29 ID:lRvUMm0S0.net

>>101
これ謎だよな
新卒だと文理不問！IT知識不要！なのに

109: 2023/12/30(土) 13:23:48.04 ID:PwGo9Ou60.net

中小ワイ「何でこんなに良い大学出たのにこんな所に入ったんやろ」

111: 2023/12/30(土) 13:24:37.15 ID:d2o2uY+a0.net

>>27
入るのは簡単だけど仕事難しいからな
辞めるやつ続出よ

112: 2023/12/30(土) 13:26:24.15 ID:5fnaf87YM.net

悲しいなあ

116: 2023/12/30(土) 13:27:05.90 ID:/lo38s1G0.net

ワイフリーターからSESになったけど新卒で入ってくるやつの気がしれん

117: 2023/12/30(土) 13:27:07.00 ID:1OQ01FjgF.net

結局最後は人海戦術

119: 2023/12/30(土) 13:28:35.59 ID:vXjJrSWV0.net

激務なん？

121: 2023/12/30(土) 13:29:30.53 ID:5fnaf87YM.net

>>116
ほんこれ

122: 2023/12/30(土) 13:29:38.45 ID:5fnaf87YM.net

>>119
現場ガチャ次第

128: 2023/12/30(土) 13:36:41.53 ID:mhnDz7VE0.net

Sierなんか文学部から理学部まで誰でも採用しまくってるからな。
福利厚生をアピールしまくって誰でもええから来てクレーって感じやね

129: 2023/12/30(土) 13:36:43.79 ID:CXNC13J80.net

毎度思うけど安月給で介護とかやるくらいなら
安月給でSESやったほうがいいんじゃないかと思う
まだ仕事楽でしょ
SESもピンキリだけど底辺層だと何のスキルも要らないぞ

130: 2023/12/30(土) 13:38:03.86 ID:iJW5Ov/rM.net

>>129
なんのスキルも要らないけどなんのスキルもつかないから将来的に詰むぞ

132: 2023/12/30(土) 13:39:54.51 ID:CXNC13J80.net

>>130
まあ確かに
その点介護はスキルつくもんな

137: 2023/12/30(土) 13:44:48.19 ID:Fbw2dzbn0.net

IT人材を本気で育てたいならもう東大に理IVを創設するしかないやろ

転載元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1703906164

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