企業の「雇ってやってる」って感覚は何なの？

1: 2014/08/28(木) 14:20:04.89 ID:MNT22QlY0.net

社員がいなければ会社は潰れるのに残業手当出さないとか頭悪すぎだろ

2: 2014/08/28(木) 14:20:31.94 ID:d7++H2Ho0.net

じゃあやめて

3: 2014/08/28(木) 14:20:40.00 ID:aQcPl/1b0.net

そんな会社やめろよ

4: 2014/08/28(木) 14:20:47.49 ID:ESy71BS3i.net

残業手当出ない所にしか就けないお前が悪い

5: 2014/08/28(木) 14:20:49.00 ID:cjld+rcs0.net

日本の経営者は社員に甘えすぎ

6: 2014/08/28(木) 14:20:55.55 ID:O07+0boq0.net

論理が飛躍してるんだが？

7: 2014/08/28(木) 14:21:15.06 ID:V70KqJwF0.net

社員に「働いてやってる」って気持ちがあればな

8: 2014/08/28(木) 14:21:39.10 ID:ztU/5Ts60.net

こう…天秤にかけて…な？
メリットを取ると……

9: 2014/08/28(木) 14:21:54.85 ID:1aqmRJVE0.net

でも代わりはいくらでもいるんでしょう？

10: 2014/08/28(木) 14:22:17.08 ID:ztU/5Ts60.net

雇う方と雇われの
金銭的利害が一致するって

なかなか難しいよなぁ…

12: 2014/08/28(木) 14:22:46.66 ID:ztU/5Ts60.net

だから不満があるときは
外に営業して暴れてた方が楽しい

14: 2014/08/28(木) 14:24:45.95 ID:V70KqJwF0.net

>>10
欧米はちゃんとしてる
少なくとも日本よりは
ヨーロッパの漁業関係の会社は
大型船に船員の個室を作ってできるだけリラックスしてもらう環境を用意してた
すべては満足して仕事をしてもらうために

16: 2014/08/28(木) 14:27:49.52 ID:e9c3Pe0E0.net

俺が会社を作ったら超絶ホワイト企業にするんだ

17: 2014/08/28(木) 14:27:53.19 ID:pR085NDe0.net

高学歴、人脈、資格等で価値を高めるかどうか
掃いて捨てるほどいるただの事務に価値も糞もないからな

18: 2014/08/28(木) 14:28:40.70 ID:tTMgBJOn0.net

金持ちが怠慢で吐いた台詞に何も考えずに乗っかって
まるでそいつらと同じステージに立ってますよみたいなツラする底辺労働者なんてのもいるから
もう上も下も終わりだ

19: 2014/08/28(木) 14:29:01.03 ID:V70KqJwF0.net

経営者は利益をあげるために労働者が満足する条件を揃える努力をする
労働者は賃金に見合った労働力を提供する
本来ウィンウィンのはずなんだが
どこが狂っている？

21: 2014/08/28(木) 14:29:52.07 ID:f6aQOeq80.net

>>14
ここは日本な
欧米じゃない

22: 2014/08/28(木) 14:31:47.25 ID:V70KqJwF0.net

>>21
その欧米の話をなぜ知ったのかというと
日本の漁業関係者が視察に行ったから
日本はそうやって欧米からモデルを学んでここまできたんだろ
学ばなかったら未だに地主と奴隷の関係が続いてる

23: 2014/08/28(木) 14:32:08.31 ID:pR085NDe0.net

>>19
機械で人役を圧縮できるようになったから
人材が余ってしまった事だな
余剰の人材があふれてるから企業有利だし
余ってる人間の購買的な需要も伸びるわけないから景気も回復しない