離職率が高い会社の共通点ってたぶんこれ | ブレンドライン通信 [BLENDLINE]

1: 2025/03/18(火) 06:40:56.863 ID:OqOss6bM0.net

頭のおかしい奴が上層部にいる

無職には関係ない話だよ

2: 2025/03/18(火) 06:42:14.188 ID:botNtZEK0.net

まあそれしかない

3: 2025/03/18(火) 06:43:17.638 ID:xfbzNJSm0.net

上層部だけじゃない
現場にもいる

4: 2025/03/18(火) 06:45:17.460 ID:OqOss6bM0.net

頭おかしい奴が上にいたら有能が辞めてしまい、頭おかしい奴ばかり会社に残る

6: 2025/03/18(火) 06:48:02.014 ID:OqOss6bM0.net

一番ヤバイのは若手が辞めていく会社じゃなくて
30半ば～40過ぎの中堅が辞めていく会社な
熟慮の末の結論だから

7: 2025/03/18(火) 06:48:04.408 ID:70GrhiU8a.net

>>1
これはガチ
マジで
会社を潰す気ですか？ってなるような奴が何故か上層部に居る

8: 2025/03/18(火) 06:48:12.480 ID:ZutaAZUir.net

入社数年の若手と数人の中堅と頭おかしい年配しかいない

9: 2025/03/18(火) 06:50:12.723 ID:OqOss6bM0.net

頭おかしい奴が上層部にいたら、同類ばかり出世させたりするからな

10: 2025/03/18(火) 06:50:44.296 ID:70GrhiU8a.net

>>8
めっちゃ分かるｗｗｗ
元凶と、転職不可なおじさん達と、内情を知らない新人、しか居ない

12: 2025/03/18(火) 06:54:05.682 ID:OqOss6bM0.net

中堅が辞めていく会社なんて99.9%上層部にアホがいるのが原因だと思う

13: 2025/03/18(火) 06:55:48.500 ID:tPlJYaPO0.net

上になるとそうなるんだよ、人間は
権力あるやつが頭の中で考えたことが正義になる

14: 2025/03/18(火) 06:57:03.346 ID:OqOss6bM0.net

>>13
で、人手不足になって困ると

15: 2025/03/18(火) 06:57:20.726 ID:7IwlnpI60.net

まさに転職しようとしてるうちの会社の事じゃねえか

17: 2025/03/18(火) 07:00:08.436 ID:PPEzfmFa0.net

なんでそういとこってキモいルール押し付けてくるんだろうな

18: 2025/03/18(火) 07:01:30.834 ID:46s+cjvc0.net

入職1-3年が辞めて行く職場は？

20: 2025/03/18(火) 07:02:37.427 ID:6a5qf/Ei0.net

親族だらけの会社

22: 2025/03/18(火) 07:05:18.602 ID:46s+cjvc0.net

長い間社員の改善案を無視
→離職頻発→慌てて長い間無視した改善案を爆速で実行
→会社がいつでも出来たのに改善案を実行しなかったことを知り更に怒りの退職者頻発

23: 2025/03/18(火) 07:06:32.369 ID:OqOss6bM0.net

>>22
退職者が増えてからじゃ遅いんだよな
アホな会社は手遅れになってから慌てる

24: 2025/03/18(火) 07:11:47.523 ID:OqOss6bM0.net

特に、有能が辞める原因って「善意の意見を無視される」ってのが往々にしてあると思う
有能が明確に会社にプラスになって、かつ無理のない意見出してくれてても上が無視するんだよ

25: 2025/03/18(火) 07:13:00.853 ID:tPlJYaPO0.net

誰だってそうなるよ、間違いない
みな、自分だけが可愛くてしょうがない

26: 2025/03/18(火) 07:16:16.517 ID:wSZgQ+sg0.net

どっちかっていうと現場側

27: 2025/03/18(火) 07:19:53.406 ID:8+wiij2V0.net

>>24
自分を有能と勘違いして下っ端の癖にリーダーシップ発揮しようとする奴とかなｗｗｗ

28: 2025/03/18(火) 07:21:10.865 ID:OqOss6bM0.net

無職には関係ない話だよ

31: 2025/03/18(火) 07:23:06.383 ID:avm9MnI0M.net

理不尽じゃなくて負けたんやろ

33: 2025/03/18(火) 07:29:38.401 ID:OqOss6bM0.net

今は替わりがいない時代だからな

35: 2025/03/18(火) 07:44:25.039 ID:EEjh1nzS0.net

上層部なら歳いってるだろうし会社が傾こうが自分が在籍してる期間だけ騙し騙しで延命できれば金もらってさいならだからな

36: 2025/03/18(火) 07:49:06.183 ID:4uLaslAX0.net

おかしいやつが人事やってる
要は採用ミス

37: 2025/03/18(火) 07:52:39.204 ID:n+6YbgHjd.net

あーうちですね

38: 2025/03/18(火) 07:57:18.077 ID:OqOss6bM0.net

こんな会社多いだろうな

39: 2025/03/18(火) 08:00:04.133 ID:Zdi1V35K0.net

頭おかしいっていうかそもそま性格が悪い

41: 2025/03/18(火) 08:04:29.277 ID:OqOss6bM0.net

今の上層部っていうと50代半ばから60代、下手したら70代でしょ
ヒューマンスキルとか経営能力じゃなくて、パワハラの一点突破で下を無理やり働かせて出世したような奴が多い

42: 2025/03/18(火) 08:05:34.620 ID:cSiJega50.net

ハロワの求人とかブラック職種がまさにそれ　期待しないほうが良い

43: 2025/03/18(火) 08:16:19.866 ID:P6MvvlE40.net

>>1
バイト始めて半年なんだが
当時いたスタッフ皆辞めてるし
給料が毎回遅れて振り込まれるし
なんなら振り込みすら忘れられてる時があるし
店長のその日の気分で雑用やらされるし
急なシフト入りを頼まれるし
そのわりにこちらからこ頼み事は忘れてる

辞めた方がいい？

45: 2025/03/18(火) 08:20:19.809 ID:Xy3+hJ+y0.net

>>43
時間って限りあるから早めに違うところ行ったほうがいいかも

転載元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1742247656

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